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为进一步贯彻落实党的群众路线，促进干部履职担当、激情干事、务实为民，根据县委总体部署，2015年度对55个县级部门（单位）的领导干部开展社会化评价工作，按照“承诺公开、实绩公示、社会公议、结果公告”的方法和步骤组织实施。在进入社会公议阶段之际，为增进社会各界对干部履职践诺成效的了解，现将55个县级部门（单位）的62名正职2015年度履职报告按绩效考核类别予以公告，接受社会各界和广大人民群众的监督和评议。
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县委政法委副书记黄伟刚履职报告
1.推进“平安新昌”建设。根据模拟测评情况，我县预计能成功创建省级“平安县”，夺得“平安鼎”。部署乡镇（街道）开展平安创建活动，全县16个乡镇（街道）将全部作为市级平安乡镇（街道）上报市委建设“平安绍兴”领导小组。去年已创建成功的镜岭镇、城南乡、双彩乡、南明街道等4个“枫桥式”乡镇（街道）于今年参加复评。
2.推进综合治理工作。深入推进“3+X”矛盾纠纷调解模式，建立县、乡镇（街道）、村（组织）三级矛盾纠纷调解体系，今年以来，全县共排查各类矛盾纠纷1687起，调处成功1674起，成功率为99.22%。全县各村（社区）已全部完成村规民约（社区公约）制订修订工作。我县已成立乡贤参事会94个，募集各类资金290万元，慰问困难户5万元，收集村情民意258条，帮助化解各类矛盾纠纷46起。
3.全力维护社会稳定。完善涉稳信息搜集研判工作，共收集涉稳信息150余条。推进“三色”预警机制，共发出红色预警17次，黄色预警28次。着力深化社会稳定风险评估，共完成了对县土地利用总体规划调整等50个项目的风险评估工作。今年以来，我县未发生严重影响社会和谐稳定的事件。
4.加强执法监督工作。强化执法督查活动，开展了落实防止冤假错案相关规定,切实防止司法腐败和刑事涉案财物处置落实情况等专项检查3次。印发《关于依法处理涉法涉诉信访问题的实施意见》，办理了上级交办的重点信访案件5件，依法终结案件5件。督促法院、检察院稳步推进司法体制机制改革，共对3件案件进行司法救助，发放救助资金5.7万元；组织开展案件评查，共评查案件60件。
5.落实党风廉政建设责任。严格履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，通过加强对《党章》、《廉政准则》等学习，进一步提高委机关全体人员的政治意识、宗旨意识和拒腐防变意识。认真落实中央“八项规定”和 省、市、县有关作风建设的规定，在会议、用车、接待等方面坚决反对铺张浪费。
县农业和农村工作办公室主任王伯平履职报告
1.抓好美丽乡村建设。投入财政资金6000万元成功创建省级美丽乡村先进县。完成沃洲茶香、丹霞风情示范区立面改造19万平方米、整治建设27个重要节点和马路沿线环境整治绿化15万平方米；完成棠村、楼基、雅庄等10个县市级精品村庄建设。
2.抓好农村生活污水治理。投资3.5亿元完成195个村的污水治理，新增受益农户6.3万户。该工作继续保持全市前列，其中对2014年工程开展“回头看”的做法得到了副省长黄旭明的批示肯定。
3.抓好奔小康工程。提升物业经济，全面建成梅渚联建物业、多村和卅联联购物业；启动大市聚联建物业（二期）工程。目前，四大联建（联购）项目已超额完成年度目标。加快低收入农户增收，全面消除“4600”，低收入农户人均纯收入9200多元，增幅达20%。深化结对帮扶，深入开展“百个部门联村帮扶”、“百家企业村企共建”及“万名干部联万户”奔小康结对帮扶活动，全年共筹措结对帮扶资金4000多万元。
4.抓好乡村休闲旅游。全年新增民宿床位2096张。先后组织省市县各级培训4期，累计培训人员250多人。9月份召开浙江新昌·台湾两岸民宿发展论坛会议，10月份召开全市乡村旅游工作现场推进会。在会上制作印发新昌乡村休闲旅游《乡旅报告》专刊、民宿画册、微信等，通过举办大型活动来宣传促销我县民宿，引进外来资金发展民宿。
5.抓好农村改革。以大市聚农民集中居住区建设为试点，加快小城镇集聚步伐。目前该项目已投资8000万元完成主体工程建设；农村生活污水治理出台了《新昌县农村生活污水处理设施运行维护管理办法（试行）》；加大金融支农力度，到11月底新农担保公司在保户数154户，在保笔数168笔，在保余额1.57亿元。
6.落实党风廉政建设责任。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。坚决执行中央八项规定，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
县机构编制委员会办公室主任胡力强履职报告
1.做好两张清单的常态化管理。抓实抓好两张清单的后续完善以及日常管理工作，对今年机构改革后新组建的部门重新编制、审核，重新编制清单。拟订《新昌县政府部门权力清单管理办法》，积极推进权力清单和责任清单规范化、精细化、标准化管理，认真开展行政权力事项信息梳理和信息规范工作，完成行政权力运行系统建设和数据对接，积极推动权力清单网上公开运行。
2.圆满完成政府机构改革。根据省、市的统一部署，全面启动政府机构改革，对发改、建设、规划、卫生、计生、安监、服务业办等部门的部分职能进行整合和划转，人员编制进行调整。2月上旬，各相关机构相继挂牌成立，人员全部到位；6月份，新“三定”规定通过县编委会审定并印发，同时，拟订《新昌县政府部门职责管理办法》，确保此次政府职能转变和机构改革工作顺利推进。
3.全力实施综合行政执法体制改革。根据全市统一部署，按照“精简、统一、效能”的机构改革原则，从体制机制层面着手，以座谈、调研等多种形式，积极开展摸底工作，理顺相关部门的权责权限关系。在此基础上，积极稳妥、循序渐进，围绕推进综合行政执法体制机制改革创新，细化和完善我县的改革方案，推进跨部门综合执法，着力解决权责交叉、多头执法的问题，构建城乡一体化综合执法体制。
4.积极有序推进事业单位法人治理结构试点工作。对我县事业单位管理体制和运行机制等情况进行调研，选择社会公共服务机构县图书馆作为试点对象。结合我县实际，研究制定试点工作实施方案，并广泛征求意见，大胆创新管理体制和运行模式，研究出台相关配套政策，积极稳妥、扎实有序地推进事业单位法人治理结构建设试点工作。
5.严格遵守廉洁从政相关规定。一年来，我办认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“十大整改行动”和作风建设相关文件精神，不断加强学习，切实增强全体干部的廉政意识，严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，自重、自省、自警，自励。努力打造干净干事、积极有为的编办干部队伍的良好形象。
县信访局局长金泽昀履职报告
1.严格落实初信初访首办责任制，全年信访局转交办初信初访共515件，全部按期办结，办结率100%，真正做到了“件件有着落、事事有回音”。
2.着力打造阳光信访，初次信访件全部按要求录入浙江省网上信访平台，信访人可凭系统生成的查询码，查询信访事项办理流程、办理结果，并对办理情况进行满意度评价。
3.落实“法定途径优先”要求，建立访前律师服务制度，每周一、三上午，县司法局指派1名律师到县信访局接待窗口参与接访工作，对涉法涉诉问题，引导来访人通过法律途径解决诉求。
4.严格按照《新昌县信访事项责任追究办法》，对因信访责任不落实、工作不到位，造成集体上访或越级上访的单位进行通报批评，全年对8个单位和18名责任人进行了通报批评。同时，建立信访事项办理情况每月定期通报制度，全年共通报办理不规范信访事项94件。
5.完善工作机制，建立“两代表一委员”、律师、人民团体、信访工作志愿者等“第三方”参与信访工作制度，共同参与公开听证、督查督办、联合接访等工作，进一步提高了信访工作的公信力。
6.自觉维护国家公职人员的良好形象，清正廉洁、洁身自爱，决不拿工作原则作交易，决不借“协调”之名行“违法乱纪”之实，决不把公权力当作谋取个人私利的工具。
县委老干部局局长赵新建履职报告
1.围绕“亲情化、个性化、多样化”和“老干部满意度高”的“三化一高”目标，积极抓好“五项措施”：11月16日至12月4日，开展全面走访慰问县内离休干部活动，并征求离休干部对老干部工作满意度，2015年度为98.8%；6月10日组织老干部赴方岩参观刘英烈士陵园纪念馆；12月中旬完成对16位离休干部的困难帮扶专项资金的发放工作；9月24日组织全县离休干部的健康体检；10月21日为全县离休干部举办重阳节游园活动。
2.深化文化养老“身养、心养、文养、德养、和养”五养品牌工程，老年大学学习阵地建设有新发展：在澄潭镇挂牌成立老年大学分校，位于澄潭镇原国土资源所内，开设舞蹈、太极拳、太极剑、剪纸、视唱等课程；11月4日成立老年大学临时党支部，局机关党支部副书记兼任临时党支部支部委员会书记，创新老年大学党建，切实增强了老年学员的党性修养。
3.以五好、五带头为目标，离退休干部党支部书记整体素质进一步提升：组织离退休干部党支部书记参加每月25日的政治理论学习，今年共组织11期学习培训；七一前夕，邀请县委党校赵连城老师为离退休干部党支部书记举办了一次题为《弘扬抗战精神 实现民族复兴》的党性教育培训班。
4.引领老同志为党和人民事业增添正能量，组织发动讲师团成员开展各类宣讲活动50多场次，受教育5万多人次，11月12日承办全市关工委基层组织建设会，积极展现我县基层关工委工作，成效明显，得到市关工委和兄弟县市区关工委的一致好评；12月24日组织召开第三期民企关工委工作业务培训会，进一步推动全县关工委工作深入发展。
5.在县委、县政府和县纪委的正确领导下，自觉践行“三严三实”要求，落实党风廉政建设责任制，履行“第一责任人”职责，抓好领导班子，签订主体责任书；抓好教育管理，围绕“严纪律守规矩”、党章等内容开展全局学习交流12次；抓好作风整治，单位内部自查52次，全局上下认真工作，清正廉洁，未发现违反党纪党规问题。
县文明县城创建领导小组办公室主任吕德军履职报告
1.提升县城创建水平。印发文明县城创建工作任务书、工作要点、考核办法等文件，分解落实创建工作，重点抓好十项重点工作督查推进。东联农贸市场周边环境及城区马路市场整治后实行常态化管理；100辆规范早餐车投入使用；完成全年城区绿化补种提档计划；520个智能停车收费管理设备安装调试；查处非机动车、行人闯红灯6793起、2.5万起；完成城东菜场熟食房和其他营业房改造，开展8家农贸市场检查考核；文化楼道建设在各社区全面铺开；改建公厕10只，封堵3只；建筑垃圾回收利用企业投入运行1家，即将运行1家；6个城中村环境整治后落实长效保洁管理。牵头做好了城市品质提升十大行动和全国卫生县城创建的协调督查工作。
2. 改善城乡环境面貌。实行“清洁家园”媒体曝光、督查整改、季度测评、反馈通报等工作制度，牵头开展“三治一提升”行动每月督查考评，及时通报季度测评排名情况。一年来，开展督查暗访82次、媒体曝光84次，督促解决曝光点环境卫生问题345个，配置垃圾桶860只。开展“清洁家园互看互学互比”、“全民清洁日”活动，评选产生“清洁家园”十佳先进村和50名“最美保洁员”。
3.提高公民道德素质。组织第四届“感动新昌”十佳道德模范评选表彰、“我们的节日”、“雷锋广场”便民服务、“文明单位扬文明”主题服务月等教育实践活动。出台“行业最美”推荐评选办法，开展“最美”系列推介宣传活动，4人入选“浙江好人榜”，4人获评市道德模范及提名奖；加强“讲文明树新风”公益宣传，制作墙绘喷绘广告2万余平方米。
4.夯实创建基层基础。深化乡风评议、细胞评选、文化礼堂等道德实践活动，设置“善行义举榜”176张。依托“联创联建”工作，推进县级文明单位（村）创建活动，10家单位、10个村通过考核验收。成功创建省级文明单位（村）5个、市级文明单位（镇村）13个。
5.落实党风廉政建设责任。严格执行党风廉政建设各项规定，组织开展诺廉践廉评廉、述职述德述廉等活动和领导干部个人重大事项报告等工作，进一步增强了党员领导干部的防腐拒变能力。
县委党校常务副校长赵明尧履职报告
1.党校积极搭建校企平台，从3月14日开始，组建了由中科商学院教授为主的企业服务团，对浙江斯菱汽车轴承股份有限公司、三花股份有限公司、美盛文化创意股份有限公司、中财管道科技股份有限公司等公司开展企业“健康服务百家行”活动，上门解决各类问题；12月20日，为期一年的的新昌企业创新EMBA实战课程研修班顺利结束，来自全县46家企业的130余位的高管顺利结业，较好地助推我县企业家队伍建设，助力地方经济发展。
2.服务基层，按照年初计划，已顺利完成了县委组织员党建基础工作培训班、新任党务干部培训班、农村基层党建对标示范点培训班、完成村两委主职干部集中培训，绍兴市农村生活污水治理业务培训班，农村电子商务发展专题培训班，基层党校师资培训班等班次，取得良好的社会效果。
3.党校教师开展进企业、进社区、进农村、进机关、进校园宣讲活动，深入基层，送教上门，全年完成50场次，内容涉及政策理论、党史党建、心理调适、六五普法等。
4.初步构建了廉政文化、小县大科技等教学路线，包括达利丝绸、万丰控股、质监局、中国茶市、外婆坑村、甄完故里、西山村等现场教学点，已接待了安徽、湖南、江苏等近300人次学员。
5.落实党风廉政建设责任。本着“向制度建设要长效”思想，始终坚持民主集中制、“三重一大”民主决策制、一把手末位表态制，严格按照有关规定如实向县纪委、县组织部报告个人重大事项，规范自己的职业行为，切实履行好自己的岗位职责，无重大违纪违法案例发生。
（下转6版） （上接5版）
县档案局（档案馆）局长（馆长）徐岳超履职报告
1.提升档案信息化水平。加快数字档案馆(室)项目建设，完成档案馆95%馆藏档案和组织部等12家单位室藏档案数字化，完成条目录入704411条，全文扫描1489341页。完成90家单位2014年度档案数字化成果在线登记备份，备份数据量229.65GB，做好3家重要涉民领域单位周期性在线备份工作。8月20日，以94.5分的高分成功创建省规范化档案登记备份中心。
2.加强档案资源整合。通过县府办下发《关于做好政府职能转变和机构改革中涉及单位档案交接工作的通知》，按照交接方案，完成原现代服务业办、县市场监管局的档案，共计70卷、6895件。完成县林业局等18个单位档案接收，共计194989卷、28747件。加快档案抢救和保护，完成民国档案860卷和珍贵档案的抢救。
3.加强档案文化建设。围绕五水共治、控违拆违、鼓山公园等县委、县政府中心工作，完成《护绿水青山 绘两美新昌》图文集编印。开展中小学生爱国主义教育活动，组织参观档案文化展厅，参观人数达3500人次。
4.强化档案工作指导监管。制订《新昌县2015年重大建设项目档案监管方案》，对钦寸水库指挥部等重点建设项目档案工作进行监管指导，配合省市档案局做好市级以上政府重点建设项目档案专项验收工作，完成新和成股份有限公司年产10吨新型头孢类抗生素项目的档案专项验收。
5.做好档案查阅工作。完善查阅系统平台，实现信息查档一站式服务。在做好窗口利用服务的基础上，推出电话、信函、公休日预约、绍兴市区域共享平台查档服务等便民措施。全年接待查档者2732人，调出档案资料5506 卷（册）、1577件，复制7870页，拍照662张，光盘刻录11张。通过电话、信函等形式受理查询555人次。
6.落实党风廉政建设承诺情况。一年来，本人严格遵守政治纪律，认真落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，积极开展诺廉评廉活动，自觉接受组织和群众监督，无违法违纪现象。
县新闻信息传播中心主任梁新阳、总编梁柏清履职报告
1.抓好主题宣传。认真做好“培育和践行社会主义核心价值观”、贯彻县委全会和“两会”精神、经济转型升级、科技改革试点、“五水共治”、项目建设、钦寸水库工程建设、“三改一拆”等重大主题宣传，全年推出钦寸水库工程建设等项目建设报道225篇、“践行社会主义核心价值观”栏目51期、“科技创新进行时”栏目55期、“法律在身边”栏目46期等。
2.做好舆论监督。《今日新昌》 开设“今日聚集”专栏每周不少于3期，全年刊发146期，报道达286篇（次）。“交通曝光台”每周1期，全年刊出46期，对五水共治、交通治堵、城市管理以及其他社会关注的热点难点问题开展建设性舆论监督。
3.开展公益活动。以“讲文明 树新风”为主题，全年刊出我们的价值观、文明礼仪、文明旅游、绿色出行、勤劳节俭、低碳环保等公益广告宣传116次，整版公益广告34次，组织记者、网友开展相关公益活动7次。
4.做强网络新闻。完成新闻网首页改版，建立完善即时播报制度，每个工作日发布原创新闻不少于3条，网站点击率明显上升，综合日均点击量3.5万次，其中新昌论坛日均点击量1.8万次。开设新闻网微信公众号“今日新昌”，全年编发新闻信息820多条。
5.加强学习教育和制度建设，切实抓好本单位党风廉政建设。严格执行党风廉政建设和有关廉洁从政的规定，切实履行 “一岗双责”，全年组织召开相关教育学习活动30多次。
县广播电视总台台长黄旭平履职报告
1.加强新闻报道和舆论监督。围绕县委、县政府的中心工作和重大活动，推出《五水共治》等广播电视新闻专栏20多个；深化“走转改”活动，推出了《行进新昌、精彩故事》等多个走基层新闻专栏。大量缩减会议新闻，一般会议新闻控制在一分钟以内。反应基层、反应群众的新闻在本台新闻头条中播出的数量达到46%以上。到目前已完成市级外宣390余条，省级外宣123条，中央级外宣16条。办好舆论监督类节目《今日聚焦》，到目前已累计播出108期。
2.加强创新融合和经营创收。加大微信开发建设力度，视听新昌微信公众平台用户数已突破3万人；FM884微信公众平台用户数也已达9千多人，实现了调频广播节目与主持人的互动和自办电视节目视频和文字新闻的移动收看。初步建立起了一个集采编播为一体的“中央厨房”。总台门户网站“浙江新昌网”和手机APP “新昌手机”台在年底前投入试运行。广告经营通过品牌栏目和品牌活动带动广告创收，全年新增创收300万元以上。
3.加快事业发展和技术改造。县多媒体传播中心建设项目目前已完成概念性方案设计。全面完成了广电有线网络加入浙江“一省一网”整合发展工作。投资500多万元全面完成全县农村应急广播体系建设工程已于11月通过验收。由于考虑建设多媒体传播中心，对原投资1000万元更新改造广播电视播出系统的方案进行了更改，对濒危设备进行了过渡性改造，共投资近300万元。
4.强化内部管理和安全播出。完善出台了42项制度、规定，完善了内部管理与考核制度。重新明确了安全播出领导小组，完善了各类应急预案，严格执行安全播出系列制度。对广播电视节目和微信发布内容，严格执行三级审查、四级把关制度，实行节目重播重审制度。全年安全播出无重大责任事故。
5.落实党风廉政建设责任。全面落实党风廉政建设责任制，履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责，研究制定本单位党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。
县总工会副主席、党组书记王力红履职报告
1.推进工会经费税务代收工作。多方式、多途径进行相关法律法规、政策文件宣传，协调处理好各方关系，达成共识，工会经费税务代收工作已上正常轨道。规范工会经费的使用，按一定比例合理下拨工作经费到乡镇（街道）总工会和企业工会，提高经费使用的透明度，促进全县工会工作的开展。
2.扩大职工医疗互助保障覆盖面。通过召开全县职工医疗互助保障工作推进会、组织业务培训，在《今日新昌》专版刊登相关政策、印发宣传资料分发到各企业车间等方式，不断提高互助保障工作的知晓率，扩大覆盖面。2015年，全县参保人数达2万余人。同时，做好理赔工作，今年已理赔606人，理赔金额98万元。
3.创建和谐劳动关系。开展了和谐企业创建活动，2015年，我县构建和谐劳动关系工作领导小组被评为省级先进组织，浙江新宝汽车电器有限公司、浙江新昌皮尔轴承有限公司2家企业被评为浙江省创建和谐劳动关系暨“双爱”活动先进企业，创建县级劳动关系和谐企业10家。集体协商深入推进，如期建成了巧英乡梅树畈和新柴股份有限公司2个工资集体协商提质增效示范点，集体合同数据库数据进一步充实。深入开展“安康杯”竞赛活动，2015年获得全国“安康杯”竞赛优胜企业1家，省“安康杯”竞赛优秀组织单位1个，省“安康杯”竞赛优胜企业1家，省“安康杯”竞赛优胜班组1个，市“安康杯”竞赛优胜企业2家，市“安康杯”竞赛优胜班组2个，县级“安康杯”竞赛优胜企业10家。开展安全生产“合理化建议”征集和班组安全建设成果展示，有力推动了职工劳动安全保护工作。
4.落实党风廉政建设责任。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律；认真执行县委提出的《领导干部廉洁从政有关规定》；严格遵守工作相关禁令，转职能、转方式、转作风，全面履行职责。
团县委书记杨宇勇履职报告
1.推进志愿服务常态化建设。组织青年志愿者服务县“两会”、县经济工作会议、县茶文化节、全国县市科技工作经验交流现场会等重大节会；常态化开展“小红帽”交通劝导、“小桔灯”关爱空巢老人项目等志愿服务，累计服务近16000小时，参与5600人次；建立志愿者之家等8个志愿服务基地，在育蕾小学设立阳光小屋1个；推广志愿者网上注册登记系统，注册人数已达20168人。
2.做好青少年权益维护工作。深化“爱心阳光”助学行动，为贫困生募集下发关爱资金、物资共计51.4万元；开展“平安自护”项目，举办生存训练营1期，公益夏令营4期；全年开展流动少年宫活动20场次，近10000名小朋友参与活动体验。
3.做好青年人才吸引凝聚工作。依托县青年人才联谊会，举办青年大讲堂5次，举办青年网商培训班1期；联合农商银行，发放创业贷款1452万元；以“奔跑吧，青年”系列活动为平台，打造“爱情巴士”品牌，全年开展“青春奔跑 激情飞扬”、 “相逢E世 情缘绿城”等10场联谊活动，参与人数超千人。
4.推动青少年活动实体阵地建设。县青少年综合服务平台挂牌运行，面积100多平方米，服务内容涉及基础团务、就业创业、公益服务、权益维护等方面；整合资源，投入40万元，建立青少年综合活动十九峰基地。
5.夯实基层服务型团组织建设。开展“双网互动”达标创优工作，在重点培育儒岙集镇网格、梅渚村网格等示范性网格的基础上，进一步打造了南明街道、羽林街道、回山镇网格，区域达标率达到了80%以上。有序摸排青年社会组织，建立了重点青年社会组织联系制度，团县委书记室和各科室分别联系3-4个社会青年组织，并对16家重点青年社会组织的发展情况建立了相关档案。
6.落实党风廉政建设责任。本人认真履行“第一责任人”的职责，进一步加强和改进作风，密切联系群众，严格遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政、改进作风、厉行节约的各项规定，切实抓好本单位的党风廉政建设。
县妇联主席徐国玉履职报告
1.亲子关系服务工程。组织了亲子游乐、益智互动、读书品书共401场，参加亲子活动19727人次，进一步提升妇女儿童素养。深入开展“千万父母进家长学校”活动，举办家庭教育讲座86期。
2.家庭和谐服务工程。针对新婚时期的婚姻家庭问题易发、高发等婚姻特殊阶段，就如何处理好夫妻、婆媳、邻里等关系，邀请专家每月25日、26日定期对新婚夫妇开设幸福婚姻上岗培训，共开设22期，2158人参加了培训。组织开展“晒晒我家的家训家规”活动，在广泛征集和收集的基础上，筛选出群众看得懂、易理解的优秀家训家规25条，分成孝老爱亲、勤俭持家、诚信敬业、和睦友善、科学教子等五大篇制作成宣传展板，相继到湖莲潭公园、钟楼等20个社区（村）巡回宣传；还将家训家规编制成快板，通过村嫂文艺宣传队连同“五水共治”自编节目到各地进行巡回演出53场次，培育良好家风，促进家庭文明和谐。
3.家庭文明提升工程。3月1日，在湖莲潭公园举行了新昌县家庭邻里节开幕式。全县各乡镇（街道）围绕“共创和美家园·共享品质生活”主题，结合元宵、三八、端午、中秋等节日相继开展了花灯展示、“穿针引线”游戏、包爱心粽子等邻里相关活动308场，推进了邻里和谐，丰富了群众生活。实施“姐妹牵手”行动，全年发动爱心人士捐款20.4万元,看望慰问贫困妇女儿童157人。
4.落实党风廉政建设责任。2015年度，严格遵守中央、省、市、县关于领导干部廉洁从政、改进作风、厉行节约的各项规定；无违法违纪案件发生。
县科协工作报告
1.为认真贯彻落实中国科协、浙江省科协《关于实施创新驱动助力工程的意见》精神，按照县政府的要求，经积极争取，我县成为全省创新驱动助力工程五个试点县之一；认真实施新政办发〔2015〕5号《浙江省机械工程学会新昌高端智能纺织装备协同创新服务站建设方案》，且取得显著成效，成立了省机械工程学会新昌高端智能纺织装备协同创新服务站，中国纺织工程学会在宇峰纺机建立“全国针织物染整前处理装备技术研发中心”、“中国科协创新驱动助力工程学会服务站”，省机械工程学会与县政府签订了战略合作协议，国家、省级学会和大专院校、科研院所与宇峰纺机、西密克轴承、蓝翔纺机、三瑞香雪控股等16家企业签订了技术合作协议，有的合作攻关项目己初见成效。
2.坚持建设与管理并举，积极引导企业尤其是中小型企业、创新型企业、成长型企业、科技型企业创造条件建设院士专家工作站，且取得非凡成绩。浙江京新药业被省人才办认定为省级院士专家工作站；白云建设、县人民医院、天姥巡星会被市人才办认定为市级院士专家工作站。
3.创新工作机制，搭建工作平台，推动《纲要》深入实施。一年来共举办大型科普宣传4场次，科普进礼堂16场次；培训一年制农民学员2316人（其中电子商务培训217人），短期培训农民9658人次。开通了科普短信平台，每周一和节假日向县、乡、村三级干部和教育、卫生系统干部发送科普信息；借助县人民医院微信平台开通了科普微信。
4.借鉴外地学会工作经验，结合本县实际，制订学会工作考核制度，使学会更好地服务创新驱动战略，充分发挥学会在创新驱动助力工程中的应有作用；在加强学会能力建设的同时，我们加强了学会的组织建设，发展了新昌县智能纺机印染装备协会、新昌县肿瘤康复协会。举办了全县青少年科技创新大赛、校园“科学达人”竞赛活动。
5.自觉遵守党的政治纪律，严守中央八项规定，认真履行工作职责，做到不弄虚作假，不公款吃喝，反对铺张浪费。
县工商联党组书记盛之恒履职报告
1.积极建言献策。深入了解非公经济人士的思想动态，扎实开展调查研究，熟悉经济形势，掌握社情民意，积极向县委、县政府建言献策，完成调研报告1篇，政协大会发言1次，团体提案1件，会员提案66件。
2.优化服务质量。为会员企业提供政策咨询、信息传递、交流培训、依法维权等多方面多层次服务。坚持会员企业走访制度，千方百计为非公经济人士排忧解难。做好融资沟通、员工培训、人才招聘服务，向社会推出用工岗位1800个；举办1期大型讲座、1期短期培训班。
3.强化组织建设。加强与乡镇的沟通协作，探索乡镇商会运行机制模式；完成北京新昌商会基本情况登记，与深圳新昌籍企业家联系，为建立异地商会作准备；
4.助推回归经济。联系走访上海、金华2个异地商会，赴成都宣传推介新昌投资环境、投资项目，吸引更多在外新商回家乡投资创业。
5.丰富活动内容。组织进行武夷茶文化培育与茶产业发展专项考察、浙东海洋经济发展等考察活动；总结推广小将商会首创的河道认养制，发动“五水共治”义务劳动；在会员企业家中发起“你的冷暖我牵挂”公益行动，给孤寡老人、残疾人、贫困家庭学生、敬老院老人等四类群体送温暖。
6.落实党风廉政建设责任。认真执行《中国共产党党风监督条例（试行）》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》；严格落实“四大纪律、八项要求”。
（下转7版） （上接6版）
县文联主席盛伯增履职报告
1.文艺队伍不断壮大。通过丰富多彩的活动和“传帮带”服务，培养、影响和带动一批文学艺术爱好者，吸收发展成文艺工作者。到年底全县拥有文艺界注册会员1000多人，其中国家级会员36名、省级140名。新增国家级会员2名，市级和县级会员50多名。
2.文艺创作成果丰硕。通过“沉下去、走出去、请进来”等办法，鼓励和动员文艺工作者创作精品力作，在各级大赛（展、演）中摘取桂冠。全年有5件作品荣获全国展（赛）大奖，有12件作品获得全省展（赛）大奖，另有一批作品在省、市比赛和展览中获奖（展）。编发了2期《天姥山》文学期刊，文学质量又有提升。
3.文艺惠民遍及乡村。一是根据农村（社区）需要或与乡村（企业）联合举行书画活动；二是配合中心参与美丽乡村建设等；三是组织书画团队参与阳光文化行和文化礼堂建设。仅有影响的团队活动就有12次，参与者数百人次，实现了双赢。
4.重大活动影响深远。在县领导支持下，全力承办了兰亭书会和韩国书学会“中韩名家十人书法展”；省摄协和县老龄委“夕阳红彩王杯全国摄影大奖赛”；县台办等“台湾新昌两岸书画艺术交流展”；组织文艺家赴杭州参与“人文绍兴·大型主题性创作作品展”；完成三年一度天姥山文艺奖评奖和县书协成立三十周年暨小品展。
5.创新举措广受点赞。争取县委、县政府支持，全力以赴筹备，历经半年努力，首次承办绍兴市规格和档次最高的第十届全绍书法篆刻大展，获得圆满成功，得到全市乃至全省书法界好评，并起到了推介新昌、展示新昌的影响和作用。
6.廉政建设常抓不懈。认真履行党风廉政建设责任制主体责任，严格遵守中央、省、市和县相关系列规定，筑牢防线、坚守底线、远离红线。文联及个人均未出现违纪违规违章违约行为，确保了“干净干事”。
县残联理事长潘炎敏履职报告
1.推进残疾人无固定收入生活补助工作。上半年对原4096名补贴对象进行动态管理，对符合《浙江省无固定收入残疾人生活补贴实施意见（试行）》（浙残联教就〔2012〕88号）文件规定的残疾人提高补助标准，上报县财政局审核补贴对象3908名。新增的244名补贴对象的资料进行了复核审批，上半年残疾人生活补贴经费发放100%。下半年对4152名补助对象进行动态管理，上报县财政局审核补助对象3952名。
2.深化残疾人共享小康工程。基本生活保障工程，新增残疾人低保和边缘户64户，共有2042名残疾人享受全额低保及低保补助金。康复工程，共有40名白内障患者免费实施了复明手术，免费安装假肢8条，免费提供康复器具118件，赠送30台助听器，为7名残疾儿童实施了抢救性康复。托安养工程，上半年对原720名补助对象进行动态管理，上报县财政局审核补助对象687名。对新增的71名补助对象的资料进行了复核。上半年残疾人托安养经费发放100%。下半年对原有758名补助进行动态管理，上报县财政局审核补助对象586名。
3.切实做好扶贫解困工作。为11000名持证残疾人办理了为期一年的意外伤害保险，如残疾人发生意外伤害，最高可获4万元赔偿。95名残疾学生和残疾人子女享受助学补助。定期补助发放155名。燃油补贴发放158名。上报8名因病、因灾等原因造成特殊困难的残疾人家庭，争取爱心助残特殊救助资金14万元。二级以上残疾人享受全额低保，享受医保、社保补贴，盲人和下肢残疾人免费乘坐公交车。
4.完成县委、县政府布置的各项任务。按照要求完成移民工作任务，能及时掌握移民的思想动态、收集、分析信访相关信息，指挥部布置的各项任务顺利进行。做好残疾人信访件，积极做好残疾人法律援助站工作，残疾人法律服务和法律援助，落实信访工作责任制，做到信访回复率100%。
5.落实党风廉政建设责任。执行党风廉政建设主体责任签字背书制度，开展了诺廉评廉、述职述廉，参加了廉政书面作业和考试、党章党规党纪集中轮训，组织领导干部上好党课，严格执行中央、省、市、县委有关厉行节约、反对浪费等规定，一年来没有发生违规违纪现象。
县红十字会执委会主任张晓岚履职报告
1.推动红十字现场应急救护培训深入开展。全年培训三级救护师资85名，取证红十字初级救护员1700人，普及红十字救护知识20000人。
2.抓实造血干细胞劝募入库工作。全年完成造血干细胞采样入库46人，其中半年度完成造血干细胞采样入库45人。
3.进一步推进器官（遗体）捐献工作。加强器官（遗体）协调员队伍建设，抓好器官捐献登记、服务、见证工作，开展对捐献家属的慰问帮扶、缅怀宣传活动，全县遗体器官捐献认同率达到50%以上。2015年新昌成功捐献眼角膜1例、遗体1例；登记器官捐献10人，登记遗体捐献1人、眼角膜捐献2人。
4.推动筹资救助工作稳步开展。实施“陀曼新昌中学教育基金”、“薇薇新娘爱心助学”关爱救助项目，救助困难学生47位，发放救助金6万元；实施“博爱送万家”活动，对儒岙中学、新昌县育才学校等学校的61名贫困学生进行了救助，共计发放救助资金2.02万元，救助物资价值5万元；实施“盛大网络博爱健康服务车”定向捐赠项目,由盛大网络集团出资1080万元，定向购买3辆体检车和15辆公共卫生服务车及医疗仪器设备，定向于乡镇（街道）卫生院体检医疗专用；实施东茗乡石下坑村爱心桥募捐项目，接收社会各界爱心人士的捐款42万余元。建设公开、透明、规范、有序的资金监督管理体系，加强公信力建设。
5.推动志愿服务、人道传播和红十字青少年工作。红十字户外救援队参与抗台“灿鸿”、“丽水里东山体滑坡”等社会救援4次，救援30余人，取得较好社会效应；常年开展红十字服务进文化礼堂活动，服务对象2000人次。积极开展救灾备灾宣传活动，共发放宣传资料20000多份，播出广播稿40期，增强了群众的防灾减灾意识。与县教体局联合红十字青少年学习急救知识覆盖率达35%。红十字志愿者陈新宇、石小锋、王永富3名同志荣获“第四届感动新昌十佳道德模范”称号；新昌县红十字户外救援队荣获“第三届绍兴市慈善奖”。
6.认真履行党风廉政职责，严格遵守关于领导干部廉洁从政、改进作风、厉行节约的各项规定。
经济类
县发展和改革局局长李一峰履职报告
1.加强政府投资项目和产业投资项目管理，协调和督促责任单位做好项目建设，截至12月10日，政府投资项目已累计完成投资47.53亿元，比去年同期增长23.49%。1-11月份，固定资产投资累计完成135.70亿元，同比增长10.6%。牵头管理的“三个十大”年度投资计划和“十件为民实事”目前进展顺利，其中十大基础设施建设项目累计完成投资19.17亿元，已完成年度计划投资的108.85%。
2.通过积极申报省、市重点项目，大力争取上级资金支持，全年新增重点项目5个，省重大产业项目3个，列入省“411”项目10个，市双百双千基础设施建设项目7个。全年帮助各类项目争取到上级补助资金4695万元。
3.通过广泛调研、科学谋划、专家讨论，已完成《新昌县“十三五”规划基本思路》、《新昌县“十三五”规划纲要》的编制工作，提交县领导及相关部门征求意见，年底前将修改完善形成最终稿并报县人大常委会。
4.通过详细调查，已完成乡镇和机关部门车辆信息、运行费用信息、涉及车改人员和司勤人员信息的统计核实工作，完成车改有关费用的测算等基础工作，为公车改革打下坚实基础。根据省市意见，我县行政和参公机关公务用车改革方案待省政府公车改革方案出台后再行启动。
5.通过积极摸排浙（新）商项目，协调解决回归项目落地问题，推动项目动工实施，截至11月份，新商回归到位资金19.16亿元，浙商回归到位省外资金10.72亿元，目标完成率达到89.33%。其中，8只浙商回归项目省外到位资金9.16亿元，目标完成率达101.78%，名列全市排名前茅。
6.带头认真执行党的政治纪律，严格执行中央“八项规定”和省委、市委、县委关于党风廉政建设各项规定，没有发生违规违纪问题。
县经济和信息化局局长俞华锋履职报告
1.产业转型升级步伐加快。围绕“2+X”战略性新兴产业体系，主攻智能制造，1-10月战略性新兴产业产值达到43.2%、装备制造业产值占比69.4%，预计全年分别可以达到45%、70%左右。重新认定创新型苗子企业30家，7家企业被认定为全省成长型中小企业，1家企业列为全省第二批“三名”工程培育试点。在全省工业强县综合评价中列第10位。
2.两化深度融合力度加大。“五换四覆盖”三年行动计划扎实推进，分两批下达337个产品换代、机器换人、制造换法、商务换型、管理换脑“五换”项目，轴承行业“机器换人”列为全省十大行业试点之一，新增省级优秀工业新产品6只、全省装备制造业重点领域首台（套）6只。完成创建数字工厂、无人车间10个，成功入选两化融合国家示范区。全县两化融合指数到达72.01，其中工业应用指数为38.38。
3.工业有效投资稳步推进。组织实施了106个千万元项目和十大工业项目，预计全年工业性投资同比增长2%左右，其中技术改造投资与去年基本持平，战略性新兴产业投资占比达到55%以上。受宏观经济形势影响，部分企业对投资持谨慎态度，完成技术改造投资增长20%的目标有难度。
4.绿色集约发展取得实效。1-10月，工业增加值能耗同比下降5.2%。1-11月，万元产值能耗同比下降3.65%，工业用电量同比下降1.38%。目前已实施淘汰落后产能项目25家（个），腾出用能1.5万吨标煤。预计全年能够完成上级下达的能源“双控”及淘汰落后产能目标任务。
5.企业服务环境更加优化。修订完善工业强县政策，落实联系企业、服务项目制度，建立了企业服务员制度，推进工业企业“零土地”技改项目审批制度改革，抓好政府应急转贷资金运作，已累计帮扶90多家（次）企业转贷2.8亿元。全力抓好创新平台建设，新增工业信息工程省级重点企业研究院1家、省级以上企业技术中心3家（其中国家级1家）。
县科学技术局局长杨卓东履职报告
1.推进省科技体制改革试点工作。顺利推进承担的8大项中20个小项的科技体制改革试点工作。4月组织召开了全县科技创新大会，6月举办了全市科技创新驱动工作现场会。11月省政府以正式文件转发了新昌“铁了心抓创新，破四不促转型”的调研报告，号召全省学习新昌科技改革创新经验。12月9日，承办了全国县市科技工作经验交流现场会，科技部号召全国各县市学习新昌科技创新工作。
2.做好创新主体培育工作。通过组织培育，全年新增高新技术企业6家,培育科技型中小企业63家，省级研发机构5家，市级及以上科学技术奖12个，实施各类科技计划项目93项，年专利申请量5675，其中发明专利申请量2362件。全年开展科技对接5场次。
3.推进科技兴农工作。全年引进农业新品种、新技术56项，加大与省农科院、农业大学合作，进一步提升了改良花生、茶叶品种。
4.推进科技孵化器建设。做好了所有入驻企业顺利搬出孵化器工作，做好与泰坦的交接和后续工作。根据新孵化器建设进度，出台了《新昌县高新园区科技企业孵化器管理办法》，会同高新园区和县经贸局完成了15家企业考察和入驻新孵化器工作。
5.落实党风廉政建设责任。进一步加强了政治理论学习，不折不扣贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的各项工作部署，确保各项规定和措施能够顺利地得到实施。同时，坚持问题导向，深入查找科技工作在促进改革、推动转型、服务基层和企业等方面存在的突出问题和不足，强化服务意识，推行主动服务、跟踪服务和上门服务，当好科技“店小二”。开设“益德讲堂”，局机关每位党员轮流主讲一堂党课，在讲与学中提高机关干部的自身修养和转变工作作风自觉性，进一步增强单位的凝聚力和战斗力。
县财政（地税）局局长求国安履职报告
1.加强公共财政管理，1-11月份，一般公共预算收入完成25.54亿元，同口径增长7.31%，占财政总收入比重为54.2%。预计全年完成一般公共预算收入28亿元左右，财政总收入突破50亿元，全面完成十二五规划目标。
2.完善税收征管模式，加强税收征管，1-11月，完成地税税收收入19.51亿元，同口径增长3.27%，税收结构62.86%。预计全年完成21.37亿元。
3.加大帮扶企业力度，抓好各项税费优惠政策的贯彻落实，1-11月份已减免企业税费2.76亿元。及时兑现各类奖补资金，支持战略性新兴产业快速发展和重点项目加快推进，助推企业转型发展，1-11月共兑现政策性奖补资金2.56亿元。鼓励企业向上申报各类项目，争取资金支持，增加企业发展后劲，推动企业发展壮大，培育税源，1-11月份，审核上报企业项目258个，争取上级涉企补助资金7625万元。
4.优化支出结构，加大民生投入，确保新增财力三分之二以上用于民生改善，提高基本公共服务均等化水平，1-11月份，民生支出25.31亿元，占公共财政支出80.19%。牵头做好并严格控制“三公”经费和公务消费，实现持续下降，1-11月份 “三公”经费继续下降22.69%。
5.深化国库集中支付和公务卡改革，搭建16个乡镇（街道）共用服务器，对168家国库集中支付预算单位开展动态监控；扩大公务卡使用面，全县累计已开通5914张。进一步完善乡镇公共财政服务平台，纳入平台发放的补助资金项目达58项，发放资金1.44亿元，受益农户32.1万人次。
6.落实党风廉政建设责任，自觉做到严以律己，率先垂范，积极履行党风廉政建设“第一责任人”职责，本单位未发生严重违反党风廉政建设规定的案件。
（下转8版） （上接7版）
县农业局局长黄友诚履职报告
1.做强产业打基础。坚持“1＋6＋X”产业发展思路，抓好政策修订、方案编制、组织协调、任务落实、项目实施和进度督查等工作，新建粮食生产功能区7100亩，新增农业万元亩产基地10551亩、特色农业基地6311亩、休闲观光果园1060亩，东茗茶叶主导产业示范区和长诏水库茶场茶叶精品园通过省级验收。2000亩标准茶园提升和澄潭茶厂、红旗茶业、大碗茶茶业等三个标准化茶厂建设通过中央茶产业项目验收，全年完成农业产业投资1.05亿元，夯实特色农业发展基础。
2.突出生态促转型。成功创建回山省级生态循环农业示范区。制订《新昌县生态畜牧业发展规划》。推进养殖场生态化治理，关停拆除畜禽养殖场77家，实施“一场一策”治理87家。加强“三沼”综合利用，新建和扩建沼气工程8处，新增沼液利用基地1.52万亩；实施药肥减量行动，推广性诱剂等安全生产技术10551亩、测土配方施肥面积30万亩次，全面完成年初目标。
3.紧盯安全强监管。以农资“绿剑”执法行动和肉品安全“百日会战”为抓手，加强农资经销人员培训，完善高毒限用农药销售登记制度，检查农资生产经营单位259个，查处案件19起；新增大市聚和儒岙两个中心镇生猪白肉配送。强化农产品质量安全监管，检测农畜产品样本12862份，合格率99.1%；建立完善农产品质量安全长效监管机制，新建万家丰等质量安全可追溯点10个、农资监管与服务信息化经营点30个。
4.深化改革增活力。突出重点，突破难点，村级集体经济股份制改革达到年初预定目标。同时在沙溪镇开展了农村承包土地确权颁证试点。新昌被列入省财政支农资金改革试点县。
5.注重科技优服务。深入实施“助农增收送服务”行动，成功创建省级农业社会化服务示范县，推广农业三新技术面积10042亩，培育科技示范户及完成农业职业技能鉴定1330户。提升行政审批和服务效率，窗口工作多次得到通报表扬。
6.落实党风廉政建设责任。落实党风廉政建设第一责任人职责，开展“一把手”上党课等廉政教育，制订农业专项资金管理办法，构建廉政风险防控机制。
县林业局局长梁汉良履职报告
1.创建全国绿化模范县。举办“走进森林”摄影大赛，制作《绿满新昌》视频宣传短片，营造创建氛围。完成创建自查申报，已通过省绿委核查公示，并上报全国绿委，等待验收检查。实施三边山体绿化工程，开展城区绿化管护专项整治和两路两侧绿化断档补植，完成彩化绿化提升10113亩。我县已被列为省珍贵彩色健康森林示范县建设单位。开展创绿色家园行动，完成创建省级森林城镇1个、村庄3个；市级森林城镇2个、村庄8个 。
2.提升现代林业产业。加强与省林科院合作，采取覆盖等技术，在巧英乡建立面积近100亩的5个毛竹产业改造示范点。新发展林业特色基地8030亩，其中万元亩产3010亩。小将岭脚香榧省级精品园创建点已通过省级验收。规范林区道路建设的审批、监管，新建林区道路120公里。推进天姥山森林古道建设，项目已列入省森林多功能开发重点项目，重要节点天姥山放鹤台工程已基本完成，修复古道15公里。罗坑山森林公园建设进展顺利，圣水佛茶已基本建成，二期项目前期工作顺利推进，公园彩化绿化有序推进。
3.强化森林生态保护。加强监督检查，落实保护发展森林资源责任制。编制实施《县湿地保护规划》，公布第二批县级湿地名录。加强执法办案，共受理查处各类涉林案件17起。争取省市资金，实施省引水灭火示范县建设，新建市级“引水灭火”队伍12支，新建森林消防蓄水池3个，组织森林消防演练比武活动，未发生较大森林火灾。加强线虫病防治工作。开展药物、生物等综合防治，防治面积达2.3万亩。累计清理枯死木590万公斤，完成林相改造1000亩。做好林地报批服务工作，开展农民建房和林业设施用房审批改革，简化审批程序。共报批林项目41个，共涉及林地83.4423公顷，其中工程建设项目11个。
4.落实党风廉政建设责任。认真履行“一岗双责”，严格遵守中央、省、市、县廉洁自律的各项规定。制订《林业专项资金管理办法》，加强资金管理。严格“三公经费”管理，完善机关工作制度，加强监督检查。
县统计局局长祝志芳、党组书记陈立新履职报告
1.提高服务水平。开发研究统计信息资源，满足社会各阶层信息需求；加强对经济运行的动态监测，做好以GDP为核心内容的主要经济指标的统计核算工作；充分发挥统计联席会议制度优势，结合加快推进经济发展方式转变和经济结构调整，加强企业经营状况和转型升级举措的调查研究，特别是针对我县三产发展形势、固定资产投资情况，提出了挖潜举措，为县委县政府决策提供参考；及时为县领导、部门和乡镇（街道）提供月度资料，注重统计数据的二次开发，及时满足各级领导和各部门对统计数据的临时性、紧急性需求。
2.加强重点领域统计监测。做好GDP核算和专业核算，根据市局要求每月每季对这一阶段经济发展情况作出比较准确的预测；抓好三大产业调查统计的基础上，重点抓好战略性新兴产业、节能降耗、服务业、文化产业、投资、粮食生产等重点领域统计监测，实事求是地反映并评价经济运行中的变化和进步，实现对经济动向的跟踪监测和快速反应；高效规范，及时完成各类统计调查；整理发布了第三次经济普查公报，印发了普查简要本。
3.抓实重点工作。着力推进和全面实施“企业一套表”制度，开展固定资产投资统计制度方法改革；通过完善制度、突出抓手、重点稽查、专项核查、统计巡查等手段，进一步提升统计数据质量，规范基层基础，推进依法治统。今年共稽查40家企事业单位，包括12家房地产企业、11家劳动工资、8家批零餐饮服务业企业、5家能源企业以及市局移交的4家企业，其中立案查处2家。同时，还配合市局稽查了14家企业。通过稽查，提高企业依法统计意识，进一步规范企业统计行为。
4.落实党风廉政建设责任。严格遵守廉洁从政各项规定，认真实施党风廉政建设责任制，建立完善廉洁高效的行政运行机制。按要求开展“严纪律守规矩”专题教育活动，组织专题党章学习；切实抓好十大工业联系项目的跟踪督查；参加全县第八期电视评议大型电视问政栏目；开展“为官不为”整治活动，进一步巩固党的群众路线教育活动成果，推进党风廉政建设。
县质量技术监督局局长张林勇履职报告
1.推进质量强县建设。一是提升质量管理水平。万丰奥威申报省政府质量奖，总分列全省参评企业之首，有望获奖；达利丝绸获绍兴市市长质量奖，县长质量奖评审工作有序推进；成功举办“中柴杯”质量强县教育活动。二是推进标准创新。8家企业的11项标准成功发布；万丰科技、美力科技获浙江省企业技术标准创新基地；规上企业主导产品采标率61.4%，比去年提高3.7%。三是抓好品牌创建。今年新增浙江名牌4只，万丰奥威、中财管道等3只产品通过“浙江制造”认证。
2.坚守质量安全底线。一是加强监督抽查。全年完成监督抽查301批次，合格率97.6%；实地抽检45个村治污工程材料50批次，不合格产品整改率100%。二是加强特种设备安全监管。全年共检查单位383家、设备685台，发现事故隐患69条，全面检查单位及重点监控设备检查率100%，事故隐患整改率100%；开展特种设备作业人员培训复审及安全培训教育2011人次。全年未发生特种设备安全事故。
3.强化民生计量工作。加强民生领域衡器、燃油加油机、水表等计量器具的强制检定工作，全年共强检各类计量衡器具5527台件。同时组织开展集贸市场、液化石油气、加油机等计量专项监督检查，切实维护消费者合法权益。
4.推进社会检测资源开放共享。创新开展社会检测资源开放共享工作，建立第一批8家54个开放实验室，得到朱从玖副省长的批示肯定，并在全省推广。全年开展各类对外检验检测22098批次，服务企业1165家，检验检测收入累计达1026余万元。
5.完成技术机构改革。国家轴检中心完成新昌国检机械检测技术有限公司组建，注册资金1000万元，完成国有企业改革，开始市场化运作，内部员工均实行绩效考核。该中心已顺利通过国家质检总局筹建验收，全年获得省级专项资金485.02万元。
6.落实党风廉政建设责任。认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双职”；带头执行廉洁从政各项规定，认真落实领导干部个人重大事项报告制度；主动接受监督，高效做事，规范用权。
县政府金融工作办公室主任张恺荣履职报告
1.全力搭建多层次资本市场。引入优秀券商与意向企业进行对接，以专业化力量加速企业股份制改造进程，重点引导科技型、创新型企业上“新三板”市场挂牌。全年组织2次大规模的上市挂牌对接会，并邀请省证监局、深交所等权威机构专家来新辅导，成果显著。全年新增“新三板”挂牌企业7家，位居全市第一。由于IPO曾暂停，五洲新春主板上市预计将在2016年完成。
2.努力做大信贷总量。做大金融总量，支持企业发展。引导金融机构加大对经济转型升级的信贷支持力度，加大对先进制造业、战略性新兴产业的信贷投放力度，加大对中小微企业和涉农企业的信贷倾斜力度。今年截止11月底新增贷款总量30.03亿元，其中投向中小微企业的贷款新增量12.07亿元。预计全年完成贷款新增32亿，中小微贷款新增14亿。由于今年政府债务置换总额超过20亿，贷款新增额受影响较大。
3.大力推进金融创新。抓住省级县域科技体制改革试点的契机，加大科技与金融的结合力度，大力开展金融领域创新。支持以科技创新为驱动的发展方式，引导和推动银行开展知识产权质押贷款业务，帮助有技术实力的企业走上快速发展的道路。探索开展知识产权质押贷款业务，累计开展全县银行系统专项培训会2次，并专门请到北京专家来新授课，全年发放知识产权质押贷款2000余万元。
4.严格遵守领导干部廉洁从政、改进作风、厉行节约的各项规定，以落实党风廉政目标责任制为抓手，促进机关党风廉政建设落实。进一步加强干部队伍建设，进一步加强和改进作风，密切联系群众，认真履行党风廉政职责。以“三严三实”、“三敢三引领”为抓手，进一步强化干部素质教育，全年累计开展各类主题教育活动5次，理论学习会7次。
县商务局局长陈竹进履职报告
1.着力促进内需消费，深化“电商换市”工程。积极组织企业参加中国食品博览会等相关节会促销活动，对县内重点商贸企业进行统计分析和监测，预计全年社会消费品零售总额138亿元，同比增长10%。加快电子商务发展，鼓励企业“商务换型”，推进传统市场向网上网下融合转型，已完成规上企业开展电子商务数100家，发展农村电子商务服务网点175家，网络零售额1900多万元。
2.大力拓展国际市场，提升利用外资质量。精心组织企业参展，全年组织企业参加国内外展会105届次，摊位456个，推进省级创新驱动发展拓市场试点示范市县建设工作。1-11月份完成自营出口15.78亿美元，同比下降8.5%，高于全市平均水平1个百分点，同比增幅排名全市第三，由于去年基数高，产品出口下降、欧元日元贬值等原因，未能完成自营出口增长8%的目标任务。创新利用外资新方式，提高利用外资质量，积极鼓励有条件的企业引进股东外债，全年利用实到外资2287万美元，完成市下达目标任务的104%。
3.推动外经合作和服务外包发展。引导企业积极开展境外投资，单个项目投资额不断扩大，今年新昌县天硕投资管理有限公司并购加拿大迈瑞丁控股公司，总投资额达1.91亿美元，为历年之最。全年累计新增境外投资企业12家，一半以上为生产研发型企业，全年境外投资额2.52亿美元，总量位居全市第二。培育服务外包产业新增长点，重点做好对服务外包示范园区的指导和服务，1-11月份已实现服务外包离岸执行额5734.7万美元，占绍兴市服务外包总额的63.8%。美盛文化创意股份有限公司、达利丝绸（浙江）有限公司被认定为2015-2016年浙江省文化出口重点企业。
4.推进水泥散装化。加强散装水泥专项资金的征收和管理使用，加大对禁止现场搅拌混凝土、砂浆的宣传。1-11月份已完成散装水泥使用量20.78万吨，预拌混凝土供应量74.5万立方米。
5.严格执行“八项规定”和《廉政准则》，认真履行党风廉政建设主体责任和“第一责任人”职责。
县粮食局局长章伯才履职报告
1.抓好粮食储备中心前期准备工作。该项目年初在县发改局立项，8月可行性报告通过审批，争取到中央补助资金830万元，10月通过招投标与河南工大签订设计合同，年底前可以完成项目初步设计与概算、施工图设计等工作。
2.落实粮食安全责任制工作。2015年度我县建设高标准基本农田2.45万亩，垦造耕地0.12万亩，建设粮食功能区0.7万亩，农田质量提升续建0.37万亩，旱涝保收面积增加0.6万亩，扩大灌溉面积增加0.8万亩，粮食播种面积15万亩，旱粮扩种面积不低于0.79万亩，粮食总产量5.8万吨，年末地方储备粮2.21万吨（含成品粮310吨），食用油50吨，落实应急供应网点20个，应急加工能力160吨/天，圆满完成了各项考核指标。
3.完成中心粮库密闭吊顶工程。该工程投资63万元，一季度完成资金筹集、方案设计、工程招投标等工作。从4月初开始施工，6月底完工，现在已投入正常使用。
4.完成新粮入库工作。一是强化产销衔接，采取措施稳定与江西、安徽、河南等粮食主产区的购销关系，落实入库的新粮粮源。二是完善网上粮食定购体系，严把入库粮食的质量关。三是入库早籼谷2385吨，钢绞线厂家晚籼谷1480吨，晚粳谷1689吨。
5.完成陈粮轮出工作。一是根据粮食局、财政局、农发行等三家单位共同制定的轮换计划，今年有5554吨储备粮按计划出库；二是委托网上粮食市场拍卖早籼谷2385吨，晚籼谷3169吨，并在下半年出库完毕。
6.完成新增储备粮任务。2015年落实新增储备粮任务6100吨，其中小麦3000吨，早籼谷1000吨，晚粳谷2100吨。
7.落实党风廉政责任制。按廉政要求做好表率，切实履行“第一责任人”职责要求，落实“一岗双责”，进一步加强对粮食轮换、工程建设等环节的监督检查，净化经济发展环境，自觉做到“为民、务实、清廉”。
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县供销社主任吕今履职报告
1.改革攻坚，盘活社有企业资产。解决我社最大的历史遗留问题，完成四方农副产品有限公司股份转让，与富农茶叶专业合作社合作建成我县西片最大的茶业企业。
2.拓展农产品电子商务和现货市场。利用中国茶市农特产品博览中心阵地，常年开展农产品展销推荐活动；招商引资引进白云集团组建淘宝·特色中国“新昌馆”；做好1号店“特产中国—新昌馆”线上交易，与全县乡镇（街道）对接，不断增加农产品展销品种，现品种已达100余种；以南岩供销社为依托，开拓农特产品销售新模式，组织供销品牌“林栖谷隐”大佛龙井上市宁波大宗商品交易所。
3.抓好茶文化展示。在大佛寺景区内开设佛心茶楼，展示茶道文化，面积100平米；开设林栖谷隐茶道文化馆，设产品展示区、品茗交流区、电子商务交易区；在茶文化节期间，与博物馆共同举办的“中华茶文化展”，全县近三万人次参观展览，影响很大；在《天姥茶吧》刊登文章8期，《茶讯》4期。
4.加强基层组织建设。结合“村淘店”兴办综合服务社，目前已新建7家基层社、7家专业合作社、10家综合服务社；完成与宁波惠多利公司的洽谈工作，成功加盟惠多利公司；全年累计送农资下乡26车次，共计461吨；开展电子商务培训班多期，86名学员获得农产品经纪人（电子商务）职业资格证书；开展资金互助会重组工作，已制定农产品专业合作资金互助会初步方案。
5.配合羽林街道推动再生资源市场建设。指导建设主体拔茅村开展市场建设，目前已成立村再生资源市场投资公司，道路设施已基本完成，设计初步方案已制定，一期建设已启动，二期土地报批中。
6.扎实开展党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，构建惩防结合的长效机制，发挥县社纪检监察小组作用，实施开展下属单位内审工作，强化机关效能建设。
建设类
县国土资源局局长俞剑锋履职报告
1.积极保障用地需求。依托重大产业项目，争取用地指标2751亩（含杭绍台指标1567亩），完成任务250.1%，规范供地2720亩，完成任务136%。全力推进规划调整，规划新增建设用地2.47万亩，确保了重点建设区块用地需求和垃圾填埋场、技师学院、美盛文化创意特色小镇等重大项目落地。
2.扎实推进耕地保护。深挖土地资源潜力，超额完成土地开发1054.9亩和农村土地综合整治84.69亩。划定永久基本农田8.46万亩，永久基本农田示范区2.05万亩。组织巡查2434次，发现违法行为149起，制止率100%；依法处理违法案件39宗；切实做好卫片执法，违法耕占比为2.86%。
3.大力促进节约集约。消化批而未供土地2005亩，盘活存量土地670亩，完成低效用地再开发505亩，完成目标任务的114%、335%和101%。通过积极排查闲置土地，强化土地供后监管，督促用地企业开工建设，超额完成闲置土地处置工作。
4.规范开展地矿管理。全面开展矿产资源专项整治和年检。收取矿山环境治理备用金528.18万元。完成2个地灾搬迁项目和2个勘查治理项目，累计巡查全县61处地灾隐患点500余次，发布预警短信3000余条，及时应对地质灾害险情40起，均无人员伤亡。
5.全面夯实惠民服务。初步完成不动产统一登记职责整合，累计完成宅基地登记发证17.13万宗，发证率达96.2%；提升国土窗口服务质量，连续10个月被评为月度优胜窗口；加强征地管理，完成征地手续2087亩，核定失土农民参保名额627人次，出具失土农民证明107份。
6.不断强化队伍建设。完成“一乡一所”设置和人员配备，实现农民建房用地审批登记不出镇。建立干部健康档案，坚持党风廉政建设和业务工作两手抓，深入推进全县国土资源系统惩防体系建设，继续深化行风效能建设，不断提升国土系统社会形象。
县住房和城乡建设局局长张欣良履职报告
1.巩固市政基础抓项目推进。已完成了《新昌县域总体规划》（修编）前期规划大纲，编制完成了旧城区（岙桥里）改造方案；狠抓“五水共治”工作，大力推进了南门片污水改造工程、礼泉工业区污水收集改造工程等县城区污水处理配套官网工程；完成《新昌城区水环境综合提升规划方案》委托编制，并组织完成评审；完成了青山大桥主体工程建设；加快人民东路东延道路建设，由于天气原因，隧道掘进100米，预计在过年前完成建设任务。
2.加快生态建设抓环境提升。完成上三高速入城口环境综合整治，深入推进“三改”工作，完成“三改”建筑面积120.57万平方米，完成年度目标的150%；完成城东一村、南明新村等7个旧住宅小区改造，道路总面积33670平方米，改造雨污水管网24911米，项目总投资2463.87万元；强化交通治堵工作，完成了《新昌综合交通规划（修编）》；鼓山公园建设项目已基本完成房屋征收补偿、房屋拆除、搬迁等工作，截至目前，已完成私房签约194户，完成单位房签约13家，私房207户，尚余14户未签约；狠抓园林绿化、环境卫生精细化管理。
3.加大民生投入抓保障建设。推进民生类规划编制工作；建成演溪路保障房270套，完成磕下保障房三层主体建设；2015年，我县农村困难家庭危房改造完成131户，补助资金约104.8万元；做好农房登记发证相关业务指导和督促工作，截至目前，已完成市下达测绘任务，已预录登记82282户，完成市下达任务的115.8%。
4.推进数字新昌抓统筹发展。完成“数字新昌”推广应用年度任务，做好“数字新昌”空间框架建设、数据库更新；2015年完成了城市建成区绿地率和绿化覆盖率的普查，建成区绿地率39.21%，绿化覆盖率41.56%。基础测绘工作进一步加强，已经完成基础测绘1:500地形图120平方公里，完成全年目标的186.7%。
5.建设党风廉政抓行风效能。紧扣“周一”学习制度，围绕机构改革任务，落实部门职能内部整合，强化教育，完善制度，今年集中学习30余次，业务培训7次。加强作风建设，全面推进惩防体系建设；优化服务，关注民生，深化“进村入企”大走访活动。
县交通运输局局长王晓明履职报告
1.围绕“三城四化”，推进项目建设。全年完成交通基础设施投资4.58亿元。抓紧完成一批，已完成坑西至拔茅公路拼宽工程、104国道新昌关岭整治工程、上三道口至七星大桥路面改造工程。加快建设一批，江拔线改建工程除新林特大桥外，已完成路基、桥梁工程，启动路面建设；梅澄公路改建工程已完成路基总进度90%，启动路面建设；新磐二期已完成路基工程80%。科学规划一批，青山头至南复线道路连接工程完成施工图报批；城东环线建设工程开展项建书报批相关工作。
2.着眼民生改善，加强行业管理。新增1条线路，调整4条线路走向，延伸3条线路，新增站点27个，调整更名站点34个，改造建设公交站点22个，城区主要街道、道路做到公交线路全覆盖。新增及更新公交车38辆，公交分担率进一步提高。推出“掌上公交”、自助售票“新昌汽运”微信公众服务平台，加大公交优惠力度。有序推进公交站场建设，完成客运中心站前广场改造。全面实施汽车驾培“先培训、后付费”模式。
3.致力便捷出行，强化公路管养。对王金线外泄下至里家溪段长5.3公里、里官线黄坛至石磁段4.7公里进行路面硬化。实施农村公路提升工程45公里，顺利完成象西线“美丽公路”创建，完成国省道路面大中修12公里、农村公路大中修40.5公里。
4.突出安全工作，打造平安交通。进一步落实安全生产责任，全行业共签订安全生产责任书1180份。加大安全隐患排查整治，全年共组织各项安全监督检查60次，297人次参加，查出安全隐患25项，完成整改25项，整改率100%。全年各项安全指标控制在上级下达的指标范围内。
5.加强党风廉政建设。全面落实“一岗双职”党风廉政建设责任制，严格执行“三重一大”集体讨论决定和领导干部重大事项报告等制度，严格执行财经纪律，加强廉政风险防控，强化权力运行制约，做到廉洁奉公，不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益。
县水利水电局局长张勇军履职报告
1.做好防汛防台抗旱工作。完成2013年度山洪灾害防治项目建设、基层防汛防台体系规范化建设和新昌江洪水风险图编制；完善了县乡村（含网格）三级防汛防台组织体系，为160个行政村、173个自然村落实了安全避险措施；编制各类应急预案，开展了4次山洪灾害防御预案演练；全面完成了会商系统标清升高清改造，新增钦寸水库等3个分会场；落实各级各类防汛责任制，强化汛期值守，加强会商和测报，科学调度，成功防御3次台风和多次局地强降雨的袭击。
2.推进“五水共治”水利建设。完成水利建设总投资1.25亿元，比上年增长19%，各项水利建设得到积极推进。下岙等5座小型水库加固完成形象进度73%；6座1-10万方山塘综合整治，形象进度70%；30座万方以下山塘整治，形象进度71%。澄潭江社古大桥至澄潭大桥段河道治理完成主体工程，12月底完工验收；沿江路改造工程因政策处理原因工程滞后，完成目标任务的76.5%；139个农村饮用水工程开展长效管理达标创建。
3.加快水环境整治。整治农村河道12.4公里，河道清淤15万方；百里渠道疏浚工程完成渠道防渗衬砌5.45公里；百塘整治工程完成农村太平塘整治47座；建立“全覆盖保洁、全方位管护”河道长效保洁管理机制，全县1580.8公里河道全面建立“河长制”管理网络。
4.落实最严格水资源管理制度，加强取水监管，推进节水型社会建设，开展整治违法违规取用水专项执法检查活动，年取水量5万方以上单位11家全部完成实时监控安装；组织开展水土保持监督检查专项行动28次，重点对49个工程项目逐一检查，加强了水保方案实施的监督管理。
5.强化水利行业管理，加大水利水电工程质量监督力度，全年开展质量安全检查97次。加快推进水利体制改革创新，开展巧英十支渠标准化管理试点。进一步强化水电行业监管，抓好农村水电站标准化创建，加快老旧电站的更新改造，石门一级等5座水电站，年底前可全部完工。
6.落实党风廉政建设责任。抓好廉政承诺，深化廉政防控机制建设；开展全县水利干部蹲点指导服务水利建设行动；推行《工作日志》和《工程日志》为核心的“四本日志”管理法，强化工程监管；加强水利工程建设人员的移动终端定位，促使正确履职。本人带头做好廉洁自律表率。
县建筑业管理局局长吴青松履职报告
1.推动建筑业持续健康发展。全年预计完成建筑业产值和上交地税同比增长10%，继续保持全县第三大纳税行业。承接亿元以上项目4个，市场外向度达70%以上。晋升甲级监理企业1家，二级资质企业1家。
2.严格工程质量安全监督。开展“安全生产月”、“打非治违”和“工程质量治理两年行动”，完成20个工地信息化建设，提高质量安全监督效率，确保工程施工安全和质量安全。完善县外企业“准入清出”制度，规范建筑市场秩序。加强工程创优创杯指导，全县获国家级金奖2项，省级金奖1项。市兰花杯优质工程奖3项，市优质结构奖1项，省标化工地1项，市标化工地5项。加快建筑市场监管与诚信信息平台建设，完成46家企业相关信息的录入。
3.加强工地文明施工管理。继续牵头开展工程运输车整治，累计出动检查人员770余人次，查处违规车辆141辆，减少工程运输车抛洒滴漏现象。开展建筑工地扬尘治理，出台扬尘治理办法，开展绿色工地评比，督促指导建筑工地“五水共治”工作。落实2家企业开展建筑垃圾回收利用。加快新型建筑工业化项目建设，全县3个项目共5.1万平方米采用建筑工业化建设。
4.深化机关服务效能建设。组织企业2000余人参加各级各类培训，获全市建筑业技能比赛团体总分第一名。深化行政审批制度改革，做好局权力清单梳理工作，加强对我县两大园区及中心镇权力下放工作的指导，实施工程建设项目联合图审及“三同步三服务”审批模式，实行提前介入服务，为项目建设提供质量安全咨询及技术指导。指导企业做好资质就位和换证。联合人力社保、公安等部门，加大清薪联合执法检查力度，全年累计出动检查人员300人次，协调解决民工工资9500余万元，进一步规范企业用工行为，维护民工合法权益。
5.强化党风廉政建设。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，带头学习并严格遵守《条例》和《准则》相关规定，深入开展“三严三实”、“三敢三引领”主题教育活动，加强机关干部勤政廉政教育，排查廉政风险，制订防控措施，全年无违纪违法行为发生。
市住房公积金管理中心新昌分中心主任李铭履职报告
1.创新抓好制度扩面。进一步完善委托银行评价办法和乡镇（街道）制度扩面考核办法，深入非公企业作扩面工作。全年计划新建制企业30家以上，1-11月实际新建制企业60家，完成年度工作目标的200%。
2.不断推出惠民政策。继续实施农村公积金贷款政策，大力支持新农村建设；实施高层次引进人才公积金贷款保障服务机制；取消客户提供由资信服务有限公司出具的资信报告，改由银行直接代为查询提供；取消部分二手房的房屋评估；调高贷款额度，从2015年1月1日起，双职工最高上限贷款额度从原来的35万元提高至50万元，单职工最高上限贷款额度从原来的20万元提高至30万元，保底贷款从10万元提高至15万元；开放了租房支取业务和个体工商户缴存业务；不断提高住房公积金使用率，使用率达到92.36%。
3.加大政策宣传力度。创新政策宣传途径，通过公交车车身广告、户外大型广告、新昌新闻、华数电视等途径宣传公积金政策，不断扩大住房公积金政策知晓率和影响面。截止11月底，应缴城镇职工覆盖率指标达76.37%。
4.业务指标完成良好。截止11月底，住房公积金归集额达42776万元，完成全年计划的122.22%；发放住房公积金贷款1048户31579万元，完成全年计划的242.92%；住房公积金支取额达29250万元，完成全年计划的195.00%。
5.打造优质服务窗口。严格执行首问负责制、一次性告知制和限时办结制，办事程序、服务承诺、服务电话和监督投诉电话公开上墙，办事环境不断优化；定期开展业务技能培训，有效提升服务质量；选拔产生窗口督导员，建立行风效能自律自纠机制，严格执行明查暗访制，有效提升窗口服务形象；深入开展周日便民服务，深受群众好评。
6.扎实开展党风廉政建设。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，抓好班子建设，做好廉洁自律表率；坚持党的民主集中制原则，深化党务、政务公开，推进阳光工程建设；自觉遵守中央八项规定，切实加强作风效能建设。 （下转10版） （上接9版）
县风景旅游管理局局长章玉青履职报告
1.抓好旅游品牌创建。一是推进大佛寺文化旅游区国家5A级景区创建工作，上半年通过省旅游局景观质量初评，12月16日通过国家旅游局景观质量评审；二是推进十九峰国家4A级景区创建工作，全面完成景区创4A软硬件环境提升工程，11月26日通过省旅游局验收；三是推进天姥山·十里潜溪省级旅游度假区的创建工作，10月30日通过省级联合评审，已完成创建。
2.做好旅游招商引资。以新商回归为契机，广泛开展对接联络，多措并举实施招商工作，已完成十九峰韩妃江、铁佛寺等重大旅游特色项目招商，完成旅游招商21亿元。
3.推进旅游项目建设。抓实景区提升工程建设，大佛寺景区完成投资6000万元，完成百味斋、流金岁月项目形象工程及智慧旅游一期、景区游步道等5A创建提升工程建设；十九峰景区完成投资2000万元，完成4A创建配套设施建设及景区综合提升改造建设；和悦广场、罗坑山、梅溪湖等面上重大旅游项目全面推进，实现旅游总投资20.35亿元。
4.强化旅游行业管理。规范旅游市场经营秩序，成立了景区稽查大队，开展联合整治活动，取缔、转型地下黑旅行社5家；加强旅游安全生产标准化建设，完成全县7家星级饭店标准化创建工作；全年完成9家星级饭店的复核工作；强化旅游队伍建设，着力提升从业人员素质，全年完成行业培训26场1590人次。
5.抓实党风廉政建设。一年来，履职尽职，克己奉公，不以权谋私，自觉执行中央“八项规定”及各项规章制度和党纪政纪、法律法规，强化廉洁自律意识，加强自我约束力，抓好局机关党风廉政建设，没有发生违法、违纪现象。
县水务集团有限公司董事长罗东祥、总经理章一华履职报告
1.强化水库管理，确保运行安全。一是开展“禁钓”、“禁泳”等水源保护执法巡查554次，劝阻教育990人次，违法处罚165人；二是完善库区村生活垃圾保洁考核机制，库区保洁村由61个增加到64个；三是构建水源保护“四道”安全屏障。对水库上游源头支流环境保洁加强监督管理，对垃圾易积湖面增配保洁员，对库区湖面垃圾进行及时打捞清理，完成饮用水源保护生物隔离工程及开通短信提示功能；四是组织实施长诏水库饮用水源保护总体保护规划和库容勘测工程；五是科学调度水源，确保新昌江生态用水安全；六是完成水库大坝加固改造工程、防汛调度中心和管理用房建设工程，进一步完善水库防汛设施。
2.加大工程建设，完善供水设施。一是完成万丰大道至鼓山西路、沿江西路、新和成路等各类供水旧管线改造15公里；二是完成钟山水厂建设工程立项、设计、预算、监理及土建招标等各项前期工作；三是全面完成城区园中村、城中村、梅澄区块共计39个行政村10587户自来水户表改造工程，配合市政小区改造完成前门山等7个小区供水总管及1337户自来水户表改造；四是完成磨石孔、拔茅坑、梨木、甘棠等钦寸水库移民安置区1526安置户自来水户表改造方案、设计及预算工作；五是完成城区供水总体规划方案编制和《新昌县城区高层住宅二次供水管理办法》方案，提交县有关部门审核。
3.加强污水治理，提升节能减排。一是新增污水入网企业17家，收集污水2380万吨，消减COD3.3万吨，同比增长13%；二是如期完成拔茅至坑西段截污干管建设安装工程；三是嵊新污水厂一期提标改造工程安全运行，污水排放达到一级A标；四是嵊新污水厂二期扩建工程完成省重点建设项目批复、设计、预算及监理招标等前期工作。
4.带头严守纪律，廉洁高效管理。一是带头组织开展党中央八项规定、省六项禁令、县十六条意见等各项作风纪律规定的学习教育，营造良好廉洁工作环境；二是切实落实党风廉政建设“一岗双职”责任，做到一级抓一级；三是在重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金调度实行领导班子集体决策，确保决策的规范化。
钦寸水库工程建设指挥部副总指挥俞超群、杜伟阳、吴之赢、吴军民，移民局局长、县移民安置办主任李黎明履职报告
1.钦寸水库工程顺利推进，4月11日大坝填筑至70.5米高程，7月14日填筑至92米高程，9月24日填筑到顶102米高程；溢洪道已完成总工程量的60%；输水隧洞已全线贯通；库周交通工程严棠公路于5月15日完工。全年安全度汛。
2.做好移民动迁和安置工作。根据县委、县政府统一布置，已完成滞留户搬迁年度工作目标，完成第一批外迁宁波、坝址周边村移民户籍迁移和搬迁入住工作，已全面启动第三、四批移民户籍迁移和搬迁入住工作；个体和工商企业、集镇和专业项目迁（复）建和公寓房已完成年度建设目标。公寓房主体结构施工约完成总量的80%以上；县内各个安置地的公建及市政配套工程等与移民建房同步建设，13个安置生产用地分配已完成。
3.做好政策处理工作。影响村土地政策处理和库周交通施工中政策处理已基本完成；库底清理与移民动迁工作同步完成。
4.做好安全生产工作。建立健全了“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，强化隐患排查治理，针对性地解决突出问题，在国家部委、省、市等历次安全生产检查中，都得到肯定。全年没有发生重特大安全生产事故。
5.做好信访维稳工作。坚持和完善“三联五包”工作机制。建立和完善维稳工作信息每日报送制度，密切掌握维稳信息动态。开展定期研判和定期回访工作，做细做实思想工作，确保防汛抗洪、司法强拆、行政诉讼及其它各项工作的顺利推进。全年没有发生群体性事件及集体越级访、非访事件，确保了库区社会稳定。
6.严格遵守中央八项规定和省委“六个严禁”及市委、县委关于廉洁自律各项规定，增强廉洁自律意识，拒绝收受礼金礼卡礼券，确保了廉洁从政。
高新技术产业园区管委会主任徐东林履职报告
1. 经济稳步发展。1-11月份，高新园区规上工业企业实现总产值437.59亿元，同比增长6.99%。固定资产投资503.34亿元，同比增长20.33%，其中工业投资39.49亿元，同比增长36.83%。
2. 城市形象加快呈现。1-11月份，园区基础设施投入4.315亿元，同比增长6.02%。编制了南岩科技城建设规划，七星滨河公园全面建成，沿江西路（七星大桥至南岩大桥）改造工程、新镜线边排水渠工程、金星塔山片排污工程等完成主体工程。
3.科技服务成效明显。1-11月份，园区企业新产品产值245.22亿元，同比增长6.16%。企业技术改造投入17.49亿元，同比增长38.34%。5万平方米的科技孵化器建成投用，已有16家企业、14家科技服务中介进驻。科技孵化大楼已动工建设。浙江大学、上海交大、浙江工业大学、浙江理工大学等29家科研院所与园区企业开展合作项目160余项，上半年引进了戴达罗等国内外知名工业设计公司10家，引进浙江省工业设计平台并成立工业设计新昌分平台。5月份与东南大学联合举办了工业设计中澳论坛，并多次组织工业设计对接会。成功召开了全国县市科技工作现场会。
4.加强党风廉政建设。党工委认真履行党风廉政建设主体责任，制定了党工委工作规则，在工程建设、财务管理、土地征收、房屋拆迁等方面完善了规章制度。强化教育预防，开展纪律教育和警示教育，加强风险点排除。严格遵守中央、省、市和县关于廉洁从政、改进作风和厉行节约的各项规定。
新昌工业园区管委会主任梁君履职报告
1.推进经济发展。完成全社会固定资产投资增长20.22%，达到31.87亿元；工业投资增长20.91%，达到23.01亿元；实现工业总产值增长12.3%，达到212.53亿元；利润增长7.1%，达到26.24亿元；工业增加值增长8.60%，达到54.31亿元；战略性新兴产业产值占工业总产值比重达到65.78%。浙（新）商回归省外引进到位资金7.95亿元。
2.完善基础配套。水帘路已通过完工验收，沃溪路二期、板桥路可施工段完成油化、亮化；大市聚消防站已完成执勤楼、食堂、训练馆主体工程；拔茅110KV高压线迁移工程、拔茅区块排水系统建设工程、巧英灌渠改建工程已全面完成；非特路二期建设工程完成形象进度的90%；采石路建设工程完成形象进度80%；羽林东路二期建设工程顺利推进，按期完成目标任务。
3.狠抓要素保障。在和谐发展的前提下，共完成何梁浦村、山南村、姜家坞村、西山村、拔茅村、岳岭村、岙元村、泉清村、央于村、天峰村、青山头村、市中村406.19亩土地征收，资金兑付到村；完成园区开发建设过程中新昌驾校、王桥村4户、拔茅村8户、泉清村23户的拆迁工作，合计建筑面积5082；完成万丰、康利得制冷、纽伦轴承等18宗地块供地工作，累计出让工业用地600亩；全年共新增融资2.17亿元，转贷5400万元，完成到期还贷4.72亿元。
4.做好管委会社会维稳、安全生产责任制的落实，确保开发建设顺利推进。全年共签订安全生产责任书56份，联合县安监局对15家重点企业开展安全生产法律法规培训1次；深化安全隐患排查治理，全年共开展活动15次，累计巡查企业、建设工地75（家）次，排查出一般安全隐患50余项，并全部要求企业、施工方落实整改，整改率达100%。
管理类
县教育体育局局长邵继红履职报告
1.抓教育提升。普高教育依然高位运行，高考成绩走在全省前列；新昌技师学院筹建工作有序开展，职业技能竞赛成绩优异，获全国一等奖；制定了学前教育新三年行动计划，努力扩大公办幼儿园和普惠性民办幼儿园覆盖率；通过组建教育集团，进一步缩小校际之间的差距，努力使义务教育学校走向均衡。
2.抓队伍建设。通过加强专业培训，提升教师素质。树立了一批敬业爱岗、作风优良的先进教师典型，加强对教师的正面宣传引导，同时，加大对有偿家教的查处力度。实施农村教师特岗津贴，努力改善教师待遇。
3.抓项目推进。新昌幼儿园装修工程、梅渚镇小扩建项目、校园视频监控工程已完工，校园直饮水工程，全县学校塑胶跑道工程和农村寄宿制学校热水淋浴工程等项目年底将完工，其他建设项目正在有序推进中。
4.抓平安建设。做到校园监控全覆盖，加强师生心理健康教育，确保学校卫生室、心理咨询室覆盖率达到100%，健全校园应急监管体系，品牌超市进校园和A、B级食堂数量比例有新提升。
5.抓改革创新。组建教育集团，进一步缩小校际之间的差距；实行新教师顶岗施教制度，促进新教师快速成长；取消了普高择校生的招生；出台机关干部联系制度，加强与学校的联系。
6.抓体育工作。成功创建浙江省体育强县，推进学生阳光体育运动，全面推广校园足球；广泛开展群众体育活动，组织60次以上群众体育活动，召开全县老年人运动会，开展国民体质测试，培训社会体育指导员100余人，新建15片（条）体育场地（健身路径）；努力提高竞技体育水平，参加绍兴市第八届运动会，体彩销量稳步提升。
7.抓党风廉政建设。带头遵守中央八项规定和省、市、县作风纪律各项规定，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，落实党风廉政建设“一岗双职”责任制，抓好班子，带好队伍，强化廉政监督，加大查处力度，树立起良好的教体形象。
县公安局政委裘国挺履职报告
1.全面推进警务创新工作。积极推进110勤务机制模式改革，建立指挥中心为龙头的勤务指挥模式，形成“1、3、5、10”四个控制圈，把城区分成3个重点区域，实行9辆警车24小时分时段分区域巡逻，确保全年刑事案件同比下降14.44%，侵财型案件同比下降15.90%。加强反恐建设，由8只警犬服役，配合武警巡防、武装携枪巡逻，组织防暴处突演练3次，圆满完成了钦寸水库工程建设、9·3阅兵等重大活动安保任务。打造项目警官制升级版，以“预警+打击+服务”模式，严打严防强包强揽、阻扰工程施工等违法犯罪，落实项目警官253个，查处相关案件31件，处理人员58人次。健全知识产权保护机制，完成了91家警企联络室建设及全县223家规上企业走访调查，建设完成了以知识产权保护、防诈骗为主要内容的犯罪预防展示厅。
2.全面推进铁军队伍建设。实行从严治警，开展“三严三实”专项教育及三查整顿活动，梳理了队伍管理制度，形成了政治学习、作风建设等一系列制度规范。实行素质强警，举行专题轮值轮训，组建 34名教官力量，安排8期培训班，完成微课程13门。实行从优待警，加强了基层所队新“五小”文化工程建设，逐步提升民警办公、居住环境。出台了从优待警十条措施，保障民警执法安全和权益，办理民警被侵权案件8起。实施“困难民警家庭困难补助”、因公负伤民警快速救治“绿色通道”、落实民警休假，每年一次体检等制度。
3.全面推进公安基础建设。做好了七星物业的相关配合工作，目前，该项目设计方案待县领导审定；完成了小将派出所的扩初审批，初步设计也已完成；在10月26日完成了儒岙派出所的主体工程验收；城西派出所改造项目主体建设基本完成。
4.落实党风廉政建设责任。认真履行了党风廉政职责，进一步加强和改进了工作作风，严格遵守了中央、省、市、县关于领导干部廉洁从政、改进作风、厉行节约的各项规定。
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县民政局局长蔡春秋履职报告
1.推进养老服务建设。认真做好民间投资养老机构协调服务工作，馨馨养老家园实施PPP项目融资；华泰养老院建成投入使用；阳光福利中心二期设计方案正在图审阶段；完成95家农村社区居家养老服务照料中心建设；完成城关福利院、沙溪福利院改造升级；重视养老机构消防安全，通过整改，有3家养老机构取得了行政许可；开展城市社区智慧养老试点，为300名老人免费发放智能养老手机。
2.增强救灾救助实效。巩固集中供养成果，集中供养率达100%；提高低保标准，城镇低保标准达到611元/月，农村低保标准达到493元/月，分别提高8.9%和15.7%；出台《城乡困难家庭医疗救助实施办法》，医疗救助筹资标准达到人均15元，临时救助达到人均3元；加强与专业救灾队伍合作，新建15个村级规范化避灾场所，及时下拨台风救灾资金320万元；大力推进慈善救助，拨付慈善资金652万元。
3.深化基层民主建设。完成第五次城市社区居委会换届选举；组织新任居委会主任赴杭州学习培训；完成七星社区分设；完成5名社区工作者招聘；发放退职老干部补助金148.2万元；开展城乡社区建设对口见学工作；配合做好行政村村规民约、社区公约制定修订工作。
4.规范专项事务管理。验收完成移民后扶项目71个，总投资2930余万元；编制水库移民后期扶持十三五规划；加大殡葬违规执法行动力度，出台《新昌县生态墓地建设发展规划2015-2020（一）》，全县12家生态墓地完成测绘，6家完成部门审批盖章；落实福利企业税收优惠政策；完成新嵊线联检；开展第二次地名普查活动；推进四类社会组织直接登记，创建社会组织孵化平台。
5.加强双拥优抚安置。接收2015年度秋季自主就业退役士兵120人，冬季自主就业退役士兵59人，完成2014年符合政府安排工作转业士官安置8人；及时调整优抚补助标准，发放各项优抚补助2033万元；完成33穴散葬烈士墓的修缮保护；举行9.30烈士公祭活动；加大矛盾纠纷调处力度，及时办理信访件78件，维护社会稳定。
6.落实党风廉政建设责任。全面落实党风廉政建设“两个责任”，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种社会不良风气。
县司法局局长洪平履职报告
1.加强社区服刑人员安全监管。扎实开展部分社区服刑人员特赦工作，7名社区服刑人员被裁定特赦。建立社区矫正执法大队，完善社区矫正监管指挥中心建设，探索社区服刑人员社区服务新机制，提升社区矫正监管教育实效。2015年全县社区服刑人员在册总人数723人，累计警告处罚139人次、提请撤销缓刑、假释、收监执行23人、提请治安拘留2人、表扬奖励45人次，脱漏管率在2%以下。
2.有效开展社会矛盾纠纷化解工作。进一步健全大调解工作体系，全面完成16个乡镇（街道）、7个行业性专业调委会的规范化建设任务，全县50%的村（居）调委会达到规范化要求。将人民调解“以奖代补”奖励标准提高一倍，全年落实发放奖励资金19.8万元，举办人民调解员培训16期，组织开展大调解服务团下乡活动4次，各级调解组织共开展矛盾纠纷摸排13次，化解矛盾纠纷2029件，调解成功率99%。 3.深入开展法制宣传教育。顺利通过全市“六五”普法总结验收，成功创建全市“法律六进”示范点5个，县“法律六进”示范点12个。联合相关部门组织开展“五水共治 法治助力”、“法律进学校”、空心胶囊企业专项整治、“12.4”国家宪法日等系列普法宣传活动。全年开展普法宣传和法律服务22场次，开展普法讲师团宣讲18场次；成功创建市级民主法治村（社区）2个，县级诚信守法示范企业16家。
4.积极构建覆盖城乡的公共法律服务体系。完善县司法行政服务中心建设，成功创建省四星级规范化司法行政服务中心。组织开展“农民工讨薪”专项行动和“法律援助惠民服务”主题活动，全年办理法律援助案件834件，其中受理职工集体欠薪援助案件22起635人。组织全县399个村、14个社区完成法律顾问续签工作，续签率达100%。牵头成立知识产权法律顾问团，为全县科技体制改革提供优质法律服务。
5.切实加强党风廉政建设。认真落实党组主体责任和纪检监督责任，层层签订责任书，深化岗位廉政风险防控。扎实开展司法行政系统岗位练兵活动和律师队伍依法治国教育，不断提升自身队伍业务水平和服务群众能力。
县人力资源和社会保障局局长孙晓维履职报告
1.人才培养引进有新突破。实施“天姥英才”计划，出台《关于加强教育、卫生、文化事业单位高层次人才队伍建设的若干政策意见（试行）》，成功举办2015绍兴·新昌海外高层次人才智力项目洽谈会。正式批准为省博士后工作试点单位1家，升级为国家级博士后工作站1家，全县博士后工作站增加到了9家，引进博士后进站7名。新增为省级外国专家工作站1家，全县外国专家工作站达到5家。全年培养和引进各类人才5650名，吸引为新昌工作研究生1760名，引进资深专家、海外工程师、海外留学人员82名。
2.促进城乡就业有新举措。建立健全覆盖城乡全民共享的公共就业服务体系，新增城镇就业11952人，实现城镇下岗失业人员再就业4578人，其中就业困难人员再就业1219人。失业保险参保人数增加4768人，城镇登记失业率在3%以内。培训各类人员9952人，培养高技能人才1440人，职业技能培训鉴定7238人。
3.推进社会保险有新进展。提前完成“全民参保登记”工作，推进“市民卡”项目建设，实现市民卡公交车乘坐、公共自行车租借功能。加强社保基金监管，城乡居民基本医疗基金支付方式改革初见成效，基本扭转连续三年赤字局面，全年巡查医保两定单位73家次，查处医保违规单位14家。
4.便民服务水平有新提升。通过网上申报系统办理的业务量达3.6万多条，有效缓解社保大厅办事压力，提高了办事效率和服务质量。积极发挥人力社保基层平台作用，推进就业、社保、监察和人才服务等工作。推行劳动保障监察中队和劳动争议调解组织一体化建设，提高了基层协调处理劳动关系的综合效能。
5.和谐劳动关系有新面貌。加强政策法规宣传，推进劳动关系属地处理机制，着力打造劳动监察、信访调解、争议仲裁三重防护网，减少企业劳资纠纷，劳动保障监察举报投诉结案率98.1%，未发生因欠薪而引发的重大群体性事件，切实维护社会稳定。
6.落实党风廉政建设责任。严格遵守领导干部廉洁从政、改进作风、厉行节约的各项规定，加强干部队伍建设，组织开展“政策法规年学习活动”，进一步加强和改进作风，密切联系群众，认真履行党风廉政职责。
县环境保护局局长周纪福履职报告
1.推进“五气合治”。牵头开展了工业废气整治、金属表面处理行业整治等多个专项整治行动，完成燃煤锅炉及黄标车淘汰工作，基本建成高污染燃料禁燃区。今年1-11月，我县AQI优良天数比例为87.5%，PM2.5均值浓度为41μg/ m3，与上年同期相比，优良天数比例上升0.4%，PM2.5均值浓度下降了3μg/ m3。
2.深化“五水共治”。今年我县在去年省级“清三河”达标县的基础上进一步深化三河治理，巩固“清三河”整治成果。组织开展城市、园区截污纳管工程及农村生活污水治理，今年新增城市污水管网47.3公里（其中园区污水管网13.3公里），完成农村生活污水治理195个。继续推进省级五水共治体制机制创新区建设，进一步细化“河长制”，创新推广河道认养制，建立了河道长效管理机制。我县“五水共治”工作继续走在全省前列，三江水质均达到环境功能区要求，三江出境断面水质均值达到Ⅱ类水以上。
3.严格执法监管。落实新环保法及配套办法，强化环保监管，坚决打击环境违法行为。今年以来共出动环境执法人员10000余人次，检查企业3878家次，发出责令整改通知书116 份；立案查处环境违法案件94件，移送公安11起，与去年同期相比，分别提升了20%、300%。加强新法宣传，今年对企业开展新环保法培训1000余人次；全面公开环境违法案件信息，公开率达到100%，形成环保“黑名单”制度，倒逼企业提高环境守法意识。
4.落实污染减排。根据下达的任务，今年我县主要污染物化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物要比去年下降1.0%—1.5%。我们通过工程减排、行业整治以及产业结构调整，确保完成减排任务。同时积极推进刷卡排污系统建设，试点排污权交易，实现污染物排放浓度和总量双向控制，3月份试点以来，已有54家企业成功实现交易。
5.抓好党风廉政建设。认真履行“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任制，重新梳理了廉政风险点并落实防控措施。从严执行中央八项规定等精神，切实抓好班子，认真带好队伍，努力提升环保队伍行风效能，今年群众对我县生态环境满意度继续居全市第一。
县文化广电新闻出版局局长竺健庭履职报告
1.政府投资项目顺利推进。库区文物迁建工程胡卜村新昌乡主庙等改迁大坪头后，调整原三丰文物迁建点总体布局，完成兴仁庙复建，并通过验收。编制完成梁柏台故居等设计方案。鼓山书院修复工程对复原选址开展挖掘考证，修复与复原设计方案得到省文物局批准。
2.文化赛事成绩凸现。2015年度获得市级以上奖项48项，其中部级1项、省级20项、市级27项。
3.文化设施显著提升。建设2家乡镇综合文化活动中心，完成农村文化礼堂建设17家，完成4家农家书屋示范点建设，完成图书流通服务点2处。完成文化馆国家二级馆复评工作。
4.惠民实事取得实效。组织送戏下乡180场，送电影下乡3054场，广场电影400场，送书下乡30000册。组织新昌特色文化赴遂昌、金华等地开展文化走亲活动6次，举办调腔演出周、群众文化演出月活动。
5.非遗保护传承有声有色。新昌“二胡制作技艺”等4项被绍兴市人民政府公布为第六批市级非遗代表名录；小将镇南洲村被评为第三批浙江省非遗民俗文化村（绍兴市惟一）。新昌调腔赴台参加“第九届台湾·浙江文化节”演出活动。出台《新昌调腔保护振兴计划》。
6.文化市场监管强劲有力。组织开展“扫黄打非”等专项活动13次，部门联合整治执法4次，突出节假日错时检查。全年检查文化经营单位1963家次，文化市场良好率达95%，高于全省平均水平。
县卫生和计划生育局局长杨哲文、党委书记朱亚兴履职报告
1.卫计改革取得一定成效。人民医院和七星街道卫生院组成紧密型医联体，和羽林、儒岙、大市聚3家卫生院分别组成同城化医联体，中医院和澄潭、镜岭、梅渚3家卫生院分别组成同城化医联体。稳妥开展分级诊疗、药品集中采购与定价机制、区域全科医生协同管理改革等试点工作，降价药品280种，平均降幅5.4%，移动随访工作全面启动。今年再向羽林、南明和七星等三个街道下放再生育审批权限，新增口腔医院、协和医院、夕阳红医院、康元医院等4个民办医疗机构项目。
2.卫生创建取得明显成效。全面开展省级卫生强县创建，抓好软硬件建设，组织采购卫生应急物资、实验室仪器设备、妇幼规范化门诊设备等，达到省级卫生强县的考核标准。大力推进国家卫生县城创建，分解落实创建任务，加强宣传引导，加快坏境卫生整治，加大创建督查，开展大规模灭鼠、灭蟑工作，9月顺利通过“灭鼠、灭蟑先进城区”复评。10月，顺利通过国家卫生县城创建市级初评。
3.全民健康工程扎实有效。大力开展城乡居民健康体检工作，全县60岁以上老年人体检数43918人，中小学生和儿童体检人数14064人。免费筛查40－69岁农村居民上消化道癌1006人。完成全县适龄儿童窝沟封闭工作，共对51所小学3644名二年级小学生进行口腔检查，窝沟封闭率99.69%，窝沟封闭完整率87.03%，学校覆盖率100%。
4.计划生育工作平稳推进。深入实施单独两孩生育政策，落实生育全过程管理措施，全县2700多名再生育对象全部纳入管理范围。大力实施优生促进工程，高风险对象跟踪随访率、干预率均达到100%，流动已婚育龄妇女登记管理率达到95%。加强计划生育目标责任制管理，严格执行“一票否决”制，加大两非打击力度，全县计划生育各项指标达到考核要求。
5.党风行风建设深入推进。全面落实党风廉政建设责任制，加强廉洁风险防控机制建设，加大明查暗访力度，严格执行中央八项规定和省市县有关作风建设要求，坚决反对四风，认真抓好班子、队伍建设，深化思想教育和医德人文教育，加强宣传引导，提升卫生计生形象，提高群众满意度。
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县审计局局长陈国兴履职报告
1.完成了上级审计机关同步审计项目。按照上级部署要求，除原署定基本养老保险基金审计项目根据审计署计划取消实施外，全面完成了公务支出公款消费审计、“五水共治”政策措施落实情况跟踪审计、城镇保障性安居工程跟踪审计、科技经费专项审计调查、乡镇财政决算审计等上级同步审计项目。
2.完成了2014年度县本级财政预算执行情况审计和其他财政收支审计。结合其他专项审计调查，强化对重点资金、重点项目和全部政府性资金的审计监督，摸清了县本级全部政府性资金的家底，揭示了预算执行不严格、内控制度不健全、存在严重漏洞、管理较薄弱等问题，提出了改进和完善的建议意见，并分别向县人大常委会、县人民政府提交了报告。
3.完成了9个领导干部经济责任审计项目。全面完成了对双彩乡、卫生局等9个单位、14位领导干部的经济责任审计。结合经责审还实施了小将镇自然资源审计试点。通过严格审计，发现并揭露了少数单位财务管理混乱等情况，移送案件1件。科学客观评价被审对象履行经济责任情况，有效促进了被审计单位科学决策、健全制度、规范管理，增强了领导干部的责任意识、廉洁意识。
4.超额完成政府投资项目审计任务。目标任务20个审计项目，全年实际完成38个，完成目标任务的190%。送审造价34302.73万元，核减4867.05万元，审减率14.19%。坚持绩效审计的发展方向，按照《政府投资项目绩效评价办法》要求，对政府投资项目开展绩效评价，切实提高财政资金使用效益。积极探索委托审计，出台了《政府投资项目委托审计管理办法（试行）》，规范政府投资项目委托审计行为。继续对青山大桥、新昌工业园区非特路二期工程项目实施跟踪审计，有效促进政府投资项目建设管理的规范和完善。
5.加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设，认真履行党风廉政建设主体责任和“第一责任人”职责，严格执行廉洁自律各项规定，扎实推进作风建设。注重源头防控，修订完善10余项内部管理制度，加强纪律教育，努力打造政治强、业务精、作风优、纪律严的审计铁军。
县安全生产监督管理局局长张绍忠履职报告
1.安全生产形势平稳。全县未发生较大及以上生产安全事故。1-11月，全县共发生各类上报事故161起（不包括生产经营性火灾事故），死亡38人。与去年同期相比，事故起数、死亡人数分别下降3.59%、5.00%。工矿商贸领域上报事故4起，死亡4人，同比持平。工矿商贸事故三项指标严格控制在市下达考核指标内，实现零增长。
2.深化隐患排查治理。集中力量对危化品、非煤矿山、建筑施工等重点领域开展大检查大整治,共排查生产经营单位7428家次，排查事故隐患6224项，已整改6042项，整改率97%；2015年省级挂牌督办重大事故隐患“浙江丰岛股份有限公司剧毒品储存仓库不符合规范要求”已整改完毕；完成年初制定对110家规上重点企业的执法检查，年度执法计划完成率100%。
3.强化全民安全宣传教育。以知识竞赛、咨询日等十项活动为载体精心部署开展第十四个“安全生产月”活动；开展企业负责人、安管员、特种作业人员安全培训23期。
4.加强危化、烟花爆竹和非煤矿山安全监管。加强日常监管，严格落实铁腕打非,共排查危化175家次，矿山11家次，烟花335家次，发现隐患700处，落实整改682处；积极创新、优化危险化学品审批工作；深入开展烟花爆竹专项整治工作，关闭属于“两关闭”的烟花爆竹零售点144家，并注销许可证，对涉嫌非法经营烟花爆竹立案查处。
5. 加强安全生产综合监管，实施“四化”提升工程。全面推进安全生产标准化创建工作，共有281家企业安全生产标准化达标；加快安全生产信息化建设，全部完成232家规上企业、1823家规下企业的隐患排查治理系统信息录入工作；完善安全生产网格化管理，全县共划分网格1361个，配备人员1361人；积极探索安全生产社会化服务工作，梅渚、大市聚、澄潭、七星等乡镇（街道）推进社会化服务试点工作。
6. 落实党风廉政建设责任。坚定信念，积极开展廉政建设活动，做到思想上、组织上和行动上与党中央保持高度一致；优化机关运行机制和规范化建设；落实领导干部联系群众、企业和项目制度；坚持政务公开，拓宽勤政廉政监督渠道。
县市场监督管理局局长吕国军履职报告
1.完善食品安全“黑名单”制度，公布食品安全“黑名单”2次，倒逼食品行业规范经营，推动企业诚信自律。
2.出台《关于进一步强化胶囊产业监管工作的实施意见》，建立空心胶囊生产企业监管、非法生产销售空心胶囊行为排查、重点人员跟踪管控、违法犯罪行为打击等十大机制。严格落实原料明胶采购网上公示、企业专职质检员、每批必检、废胶壳管理、销售人员管理等制度，建成空心胶囊企业电子化监管平台，实现从原料采购到成品销售全环节、全流程实时监管。保持严查严管态势，检查明胶空心胶囊生产企业207家次，空心胶囊抽样1654批次，胶囊用明胶抽样128批次，所检样品全部合格。成立空心胶囊整治打击办公室，全面部署开展空心胶囊户排查工作，以“六个严查”为载体，严格落实“一月一排查一分析一报告”工作机制。全县共出动人员7万多人次，排查房屋30多万户、三相电用户2万多户，检查企业8千多家次，基本实现县域范围内全覆盖。从排查情况看，我县空心胶囊有证企业基本规范，县域内也没有发现非法生产窝点和非法经销市场。
3.重新调整明确了县食安委及其办公室成员单位，完善了工作职责, 配备了县食安办专职副主任。督促指导各乡镇（街道）制定出台了责任网络建设实施意见，加强对工作人员的培训、考核，充分调动基层食品药品监管积极性。
4.推动企业信息公示，完成企业年报工作任务，开展企业即时信息抽查3次，对2013、2014两个年度未年报的761家企业列入经营异常名录，并在全省企业信用信息公示系统予以公示。
5.完善药品监管制度，与121家药品生产经营企业均签订质量安全承诺书，全面完成药品零售企业新版GSP认证工作，我县医药产业得到全面提升。
6.完善党风廉政建设工作领导小组，定期召开专题会议，实现党风廉政建设与业务工作“两手抓、两不误、两促进”。层层签订党风廉政建设责任书35份，签订廉洁从政承诺书77份，引导全局干部职工牢固树立廉洁从政意识，确保监管执法文明规范。
县城市管理行政执法局局长石向东履职报告
1.市容秩序得到改观。根据城市品质提升十大行动有关部署和要求，集中力量狠抓市容秩序管理，研究制定《城区市容整治大行动推进计划表》，实行拔钉式集中整治和网格化定人定岗管理，共取缔流动摊点6000多个，劝说纠正店外店1.5万多家次，发放告知书2000余份，有效遏制了市容秩序反复现象，不断提升了城市品质。
2.停车收费实现智能化。加强对收费员队伍的管理，严肃整治员工违纪违规行为，公开举报电话，积极回复和处理投诉举报，有效提高社会满意度。收费停车泊位新增500个，城区完成1000个收费停车泊位，其中智能化收费路段10个，车位500个。微信智能化收费方式已在11月20日开通试运行，今后还将逐步推出更多的智能化支付方式。
3. 早餐车推广全面铺开。邀请厂家、经营户参加座谈会，听取意见和建议，力求早餐车既实用又美观。对早餐车按照“二规定三统一”标准进行严格管理，即规定摆放时间和地点，统一样式、编号和服装。目前已在城区主要路段和节点设置16个经营点，共投放早餐车100辆。
4.规划管控成效明显。完善违法建筑防控和整治长效机制，截至12月17日，全县全年拆除违法建设3606起，拆除面积81.95万平方米。完善以辖区分A、B类网格化划分为基础的规划管理长效机制，严防新增违建的产生。依法开展违法建筑分类处置工作。今年3月在澄潭、儒岙、大市聚三个中心镇设立了城管执法中队。
5.配合有力保障及时。全力以赴做好县委县政府交办的保障任务，积极发挥城管的主力军和战斗队作用，重点做好领导来新调研、重大节会的市容保障工作，以及钦寸水库建设工程防汛抗台、房屋拆除等急难险重任务，共计完成各类保障任务60余次。
6.严于律己带好队伍。坚持党风廉政建设与城管队伍建设两手抓，积极履行党风廉政建设第一责任人职责。实行半军事化的队伍管理模式，通过开展一系列的督查考核、教育培训和制度管控，将党风廉政建设融入到领导班子建设、干部队伍建设和城管业务建设之中，有效促进城管执法各项工作健康发展。
县行政服务中心主任王晓霞履职报告
1.深化行政审批制度改革。制订出台《新昌县企业投资项目高效审批服务实施方案》，推行项目分类管理，简化整合前置审批，推行投资项目审批“六联动”改革工作和工业企业“零土地”技改项目审批方式改革，建立了高效审批服务制度。1-12月，联合踏勘项目83个，联合测量项目5个，联合评审项目34个，联合图审项目14个，联合验收项目2个，“多证联办”项目743个，14个工业企业项目实施了“零土地”技改审批。
2.加强投资项目审批代办工作。加大服务企业、服务项目的力度，为企业投资项目、招商引资项目、外资项目、政府投资项目及其他产业项目提供全程代办或协办；编制完成新昌县行政审批工作手册，组织开展项目审批应知应会培训，截至目前，代办中心已代办29个项目，其中7个项目已完结，正在代办22个。
3.加强中介机构规范管理。成功研发中介机构信息化管理软件并上线运行，建立中介服务信用评价体系，每季度开展考核，为项目投资提供专业的配套服务。截至目前，共有178家中介服务机构入驻中心，其中在中心设置窗口11家，挂牌入驻167家。
4.建立县、乡镇（街道）、村三级联动便民服务机制。完成乡镇（街道）便民服务中心网络平台建设和中心网络平台操作培训，建成三级联动网络体系，加强乡镇代办员队伍建设，切实为民服务。
5. 继续深化“五服务”工作制度。继续深化现场服务、预约服务、延伸服务、周六服务、局长服务等“五服务”便民服务制度，进一步方便群众和企业办事。截至12月，已累计开展咨询服务和现场服务900余次，共开展延伸服务85次，周六5个窗口共办理事项1116件。
6.落实党风廉政建设责任。自觉遵守“八项规定”、“六不准”要求，认真贯彻民主集中制，严格落实党风廉政责任制，严格执行党的各项纪律，认真做好行政审批服务工作，自觉接受社会监督。
县公共资源交易管理委员会办公室主任何春萍履职报告
1.推进平台电子化建设。一是建设公共资源交易信息化综合管理平台。顺利建成一期管理平台，实现项目招标前期手续的网上审批和流转，11月在高新园区山头区块道路四期工程——梅和路、铁牛二路项目招标中首次试运行并成功。二是完善电子辅助评标系统。将系统全面应用于政府投资项目招投标中，至11月在82个项目应用中发现3起串通投标线索并对8家投标人的投标文件作出废标处理。三是完善评标专家管理系统。实现了县内所有评标专家的电脑随机抽取和短信语音通知。
2.强化平台规范管理。一是强化交易监管。按照内部业务管理办法、开标评标现场监督管理办法、投诉处理管理办法等进一步强化场内监管，开展交易监管578场次，纠正招标文件不规范、条款设置不合理，中介机构行为不规范等46起；发送重点项目预警通知书8份；办结政府采购质疑案4起。二是强化交易各方管理。以座谈、培训、发放公开信、考核等方式为载体，加强对评标专家、招标代理机构、拍卖机构、政府采购供应商、工程建设项目交易员等人员的管理和考核，进一步规范了参与人行为。
3.提升平台服务质量。一是优化工程建设项目招投标服务。以函告、上门走访、优化场内服务为载体，为招标方送政策、送服务，助推项目建设；完善工程建设项目年度投标保证金制度，由一年一次集中办理改为一年两次集中办理，共121家企业办理年度投标保证金手续。二是优化政府采购招投标服务。开展专项督查，电话回访，参与采购单位货物验收，组织供应商开展免费售后上门服务等，政府采购服务进一步优化，受到采购单位好评。三是优化乡镇（街道）交易中心服务。召开公共资源交易工作会议，印发乡镇（街道）公共资源交易工作考核标准，开展走访和督查，通过指导，促进了乡镇（街道）公共资源交易工作的进一步规范发展。
4.落实党风廉政建设责任。严格遵循公开、公平、公正和诚实信用原则，带头执行公共资源交易法律法规并加强自律，无违反党风廉政方面的情况发生。
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