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巴音郭楞gj35钢绞线参数 57场口试进OpenAI!华东说念主博士开源「AI面经」,含泪荐

发布日期:2026-06-25 19:27:20 点击次数:127

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华东说念主博士的 AI 面经巴音郭楞gj35钢绞线参数,火爆硅谷。

原因他:姐们实在太私了 ( T▽T ) 。

点不把咱当外东说念主,鄙人周入职OpenAI之前,Alisa 决定将我方这路的求职经历,沿途以 Blog 的体式开源出来……

要知说念,这背后,是 Alisa 在 AI 圈摸爬滚好几个月,才积贮的经验与 Know-How。包括——

57 场口试,46 次 recruiter call,还有,数次 coffee chat ……

而除了 Blog,她以致还共享了份 LLM 基础学习条记,从神经收集基础路隐蔽到后检修。

全是干货,大不错在文末自取。

咱即是说,华东说念主在「经验帖」这块如故有说法的(bushi)。

恰巧毕业季。如果你也在投 AI 关联岗,或者对这个行业意思意思,齐漠视读读这篇 Blog。

毕竟,她把直看似「哲学」的 OpenAI 等顶科技公司的求职之路,拆成了棵能步步爬上去的妙技树。

底下是量子位整理后,适阅读的版块。

Enjoy。

Alisa 的 OpenAI 取经路

先浮浅补充下布景,Alisa Liu,华盛顿大学 NLP 向博士。

和悉数 OpenAI 职工样,她的资格饱胀亮眼:

本科:西北大学,计较机、数学双业 GPA 满绩。

博士:华盛顿大学,计较机。

2023 年:谷歌 Student Researcher

2024-2026 年:英伟达 Academic Collaborator。

可即便如斯,她如故面了整整 57 场。

Alisa 把几个月的求职经过作念成了张时分线图,超过直不雅——灰图标(口试次数)的密度,令东说念主窒息。

具体面了哪些公司、过程如何,咱就不合着图个个数了。

在于:她若何决定面谁、若何拿到的契机、若何作念的准备。

这些前置责任,好多时候比所谓的口试技巧选藏。

如何安排口试日程?

大可能往往听到种经典漠视:

先拿几练练手,再把勤恳的公司集会到同时间段,等 offer 起来再谈价钱。

Alisa 说,大向没错,但这里面有三个大坑。

1、练手有资本。

你不是东说念主。练得太多,等排到确切防御的公司时,东说念主照旧垮了。

2、时机这件事,不全由你掌控。

对有莫得 headcount、哪个 team 在招东说念主——这些外部变量,有时候比你准备得多充分舛错。

与其我方对着日期算,不如提前跟公司里面的一又友和 HR 聊,获取手信息。

3、offer 的 Deadline,比你遐想的有弹。

HR 心里门儿清,知说念你确定还在面其他公司。是以大多数情况下,不错拖、不错谈。

但也要看公司,有些狠东说念主 HR 的 offer,逾期是的确会爆……

如何拿到口试契机?

好的好的 Alisa 诚实,瞩目事项齐记下来了。但问题是——

你若何拿到口试契机的?好多时候简历齐过不了啊!!

Alisa 表现,谜底其实很「老登」:

在 PhD 时间好好作念事,多交一又友,多作。

个 interview,往往需要有东说念主在公司里帮你背书。

是以,多多过问会议吧,参与 networking 举止。

好多本事东说念主很反感「networking」这个词,以为它像某种不够地说念的游戏。

但在 Alisa 看来,这再普通不外了。

求职时间,再行关系那些可能几年没说过话的一又友,这很普通,大齐这样干。

而且,这往往是通盘求职过程个无意的成绩。

虽然,这很破费东说念主。Alisa 承认,对内向的东说念主来说的确很难,她我方亦然。

但想通往顶公司的门口,真莫得什么玄妙的捷径。

发邮件、约 coffee chat、给别东说念主讲我方的有计划……这些齐是很老例的操作,但即是灵验,能快地把东说念主到那扇门前。

这些作念好了,才有契机谈口试本人。

华东说念主博士的 AI 面经 AI 口试的 7 类主题

Alisa 把她经历的口试归纳为 7 类。

1、ML Coding。

常见的那种。让你竣事某个架构、解码计策、传统 ML 算法,偶尔也会出创意题。

PyTorch 须熟习。有时会碰到只用 NumPy 的情况(比如手写反向传播),但不需要背 NumPy 的悉数 API。

2、General Coding

其实即是 LeetCode。

基础牢就行,ML Coding 里的见地时常和这些题目叠加。

3、Technical discussion

不写代码,是本事的聊天。

种体式是围绕某个话题张开:比如你会若何运筹帷幄实验来解决某个问题?口试官会追问你的运筹帷幄聘任,给你假定的成果让你分析,再让你运筹帷幄 follow-up 实验。

另种是速射问答:Positional Encoding 有哪些法?5D Parallelism 是什么?PPO 和 GRPO 的永别?

前者测你的念念维式,后者测常识面。

4、Research Discussion

最先般会让你先容个已往的样式,接着即是顺着往下聊。口试官也可能问简历上其他论文的问题。

不需要把每篇论文背熟,背后的旨趣勤恳:

你为什么聘任作念这个向?这路上你造成了什么判断?你以为将来何处值得去作念?

疏宏大阐明对公司的特色,退换我方的 research pitch。口试官齐很累,帮他们快速判断你的向和他们是否关联,会很加分。

5、Behavioral。

即是老例的步履口试:你碰到过困难的样式是什么?你和共事有突破时若何处理?

偶尔会有两说念对于 AI 安全或社会影响的题。

但看上去东说念主畜害的,反而有伤力。

Alisa 场步履口试就翻车了。

她以为我方这个东说念主没啥问题,挺靠谱的,就没准备。

成果碰到基础的题目,脑子平直片空缺,只可顿胡说。

截至后巴音郭楞gj35钢绞线参数,口试官浅浅地来了句:

你莫得答复这个问题。

因此 Alisa 疏宏大:提前整理几个博士时间印象刻的故事,口试时平直套,千万不要现场编。

6、Math

有些公司会单设数学口试,预应力钢绞线从逻辑题到数学齐有。

漠视温习概率、线代数、微积分。

7、Job Talk

比学术 Job Talk 短些,聚焦在篇论文或个朝上。

Alisa 的 Job Talk 全程讲的是 tokenizer ——主如若篇作的责任,顺带提了几篇作论文和进行中的样式,因为主题恰好能串在起。

端到端口试 SOP

搞明晰了 7 种口试类型,接下来即是针对检修了。

这亦然勤恳的冲刺阶段。

Alisa 说,这段日子让她仿佛梦回本科——作念条记、画架构图、刷锻真金不怕火题,整天泡在咖啡馆里,死磕基础 ML 见地。

备考的站,她聘任把斯坦福的 Language Modeling from   Scratch 课程讲座沿途刷遍。

热烈荐大也去望望,这门课相配适用来将碎屑化的常识「连点成线」。

有了全局不雅,接下来即是挖细节。

个见地个见地地啃,大齐读博客、读论文,而况跟 ChatGPT 和 Claude 聊。

但千万别只停留在望梅止渴,定要切身动手写代码。

Alisa 热烈疏宏大,反复死磕这门课的 Homework 1:

Transformer 的竣事 / 调试在口试中非往往见,把它练就肌肉挂牵,会给你带来巨大的陈说。

深信我,你对不想在科场上因为手生而丢分。

这里有个瞩目事项:锻真金不怕火时对不要依赖 AI,请尽可能 模拟真实口试环境。

旦平时民风了让 AI 帮你补全代码,到了不让用 AI 的科场,你的大脑偶然率会片空缺。

虽然,也别死背书,些小 trick 也很勤恳。

每场口试齐有我方的特色,从 JD 形状、公司向、口试官的表现到公司的本事声誉,你大约能断出口试的边界,「开小灶」准备。

接下来,就像准备期末考样拚命突击吧。

不外,口试前天就不要这样勉力了。

Alisa 共享了我方的泪陶冶:她有场本事面,前晚临时平时不烧香狂背书,只睡了两小时。

成果,那晚熬夜背的内容,口试里个齐没考上……

后还因为严重缺觉致大脑宕机,花了整整十分钟,才措置个浮浅的 off-by-one error(差不实)。

睡够觉。的确。

谈薪很勤恳!!

如果切成功,恭喜你,终于拿下了 offer。

但先别急着开香槟——起精神,马拉松还没到绝顶!

接下来,是漫长且破费心力的谈判拉锯战。和将来共事聊、和 hiring manager 聊、去公司吃个饭、跟 HR 限拉扯……还有永久处理不完的邮件。

谈判难的地在哪?在于学校简直从来不会教你这个。

你要知说念,坐在桌子对面的,是个比你摸透阛阓行情、谈判经验比你丰富百倍的资口试官。

有些佛系的同学可能会想:

我对钱条件没那么,差未几接了就行。

心态和蔼是功德。但真相是,开动的 Offer 底本就预留了谈判空间。 有些 HR 以致在尘埃落定后会半开打趣地坦言:

我没猜测你会平直承袭咱们的个 offer。

是以,千万别在临门脚时亏待我方。在这个阶段多磨几周,践诺上等于你将来好几年的工资。

为了赢这场仗,Alisa 也追念了套我方的「谈判 SOP」:

1、每次和 HR 通话前,明确写下「哪些能知道、哪些对不可说」,把舛错话术逐字写下来并背熟;

2、提前预判对可能抛出的问题,想好鄙俗计策。

3、勤恳的点是,这个阶段定要多跟一又友聊。 尽可能多地获取真实的「阛阓数据」,让我方的每次报价齐有据可依。

OMT

后的后,让咱们起再回到 Blog 开始的部分吧。

「OpenAI 华东说念主女博士」Title 的背后,其实并非直那么光鲜。

「天才叙事」的另面,是度看不到尽头的「求职」。

坦荡说,那几个月我压力巨大、可怜不胜,生活的其他面也法普通运转。

在博士生计的大部分时分里,求职这件事,在 Alisa 眼里就像顶哈利波特里的「分院帽」——

年的学长师姐淹没几个月,然后一刹带着大厂的桂冠获胜;即使是身边亲密的好友在找责任,她也很少知说念他们究竟经历了若何的煎熬。

齐说「不要和别东说念主比」,但真作念起来,太难了。

在这个阶段,周围同学如果又拿了什么 offer,很难不拿来悄悄对比。

因此,当聚光灯终于到我方身上时,Alisa 感到前所未有的昆玉措。像是边学德扑的型规章,边被着在桌上 All in 悉数筹码。

与同龄东说念主比拟的嗅觉并不好受,每个东说念主齐会对你的行止发表意见,而且东说念主们会特地情切你的生活状态。

在信息不好意思满的情况下作念决定,令东说念主倍感压力。

这亦然 Alisa 写下这篇 Blog 的原因。

不求能输出何等刻的 insight,但至少能让下个处在相通位置的求职者,在晚上睡不着刷 Boss 时,看到这篇著述,能略略没那么慌张。

后,就用 Alisa 在 Blog 的原话动作扫尾吧——

但愿你能找到气象。

但如果莫得,请记取,你并不寂寞。

博客:https://alisawuffles.github.io/blog/job-search/

条记:https://alisawuffles.notion.site/alisa-s-book-of-llms

参考流畅:

[ 1 ] https://x.com/alisawuffles/status/2068765723569324462

[ 2 ] https://x.com/paper2comic/status/2069089198905360787

[ 3 ] https://alisawuffles.github.io/uploads/Alisa-Liu-CV.pdf

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—  完  —

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