本溪钢绞线规格 千岗百宿！前海办事实习“双权术”怎样助港青逐梦？| 前海东说念主才不雅察②

前海拟每年联腾讯、中华电力、国泰航空、微众、OPPO、顺丰、影石等质企业，面向港澳后生投放1000个办事岗亭和800个实习岗亭，并配套500套“可拎包入住”的后生寝室本溪钢绞线规格，提供从安落脚、社保征询到管事发展的“站式”服务！

在日前举行的十二届港（前海）东说念主才作年会上，“前海港澳后生办事权术”“前海港澳后生实习权术”（下称“双权术”）重磅发布，让与会的百余名港政产学研代表咫尺亮。

动作对接香港“大湾区后生办事权术”的中枢举措，“双权术”以“岗亭供给+全周期服务保险”为中枢，隐蔽金融、科技、供应链、业服务等前海发展域，绚烂着港东说念主才作从“政策对接”迈向“机制化共建”的新阶段。

企业加码“千岗供给+全链服务”筑牢逐梦舞台

“前海的办事实习权术为港澳后生搭建了质平台，咱们将主动对接需求，吸纳秀后生阐扬才华。”年会上，念念谋科技CTO吕江波的表态反应了企业界的心声。

动作权术的中枢参与，广阔企业不仅拿出中枢岗亭，配套了全位种植服务，让港青“引得进、留得住、发展好”。腾讯等于其中之。

针对这次前海的“双权术”，腾讯面向港澳后生预测放出上百个质料实习与办事岗亭，岗亭紧扣翻新科技主题，隐蔽金融科技、游戏、腾讯云等域，涵盖工夫、居品、想象、阛阓等多元类别，其中不少岗亭聚焦跨境业务互助，契港青势。

“前海充分进展港作‘桥头堡’作用，对接企业东说念主才需求，搭建浅易、的办事实习对接平台，破解了他们来内地办事实习‘信息不合称’的问题，具有绝顶遑急价值。”腾讯大湾区宇宙事务部总监蔡嘉麟说，前海不仅汇总质岗亭，还为港澳后生提供住房等便利援手，切实处理后生的黄雀伺蝉，造了“引才、育才、留才、用才”的考究生态。

事实上，腾讯早在2019年就发起“港澳台英才权术”，于今已连办8年，2021年起陆续度动并援手香港“大湾区后生办事权术”，累计为港澳后生提供数百个实习办事岗亭。

除了岗亭供给，腾讯构建了全周期赋能体系：入职培训匡助港青快速老到业务、融入环境；里面腾讯学堂提供居品想象、工夫蛊惑、面目管制等实用课程本溪钢绞线规格，援手港青成立“湾区智汇”协会，以凝华在大湾区发展管事的港澳后生；2026年还权术与前海联动开展职场沙龙、“科技向善”主题实施，领港青度参与东说念主工智能、公益数字化等前沿面目。

顺丰、中华电力、国泰航空、微众、OPPO、影石等企业也纷繁响应，结自己业务特质出属岗亭，岗亭实质隐蔽前海发展域，为港青提供了多元化的管事采选，造成“企业出题、后生答题、政策护航”的考究生态。

后生逐梦“势+政策红利”执前海机遇

香港大学硕士生郑敏豪等于政策与企业赋能的受益者。2021年，还在读本科的他通过“大湾区后生办事权术”，插足国泰君安（现“国泰海通”）银行实习。

“这里的业务与香港度重复，蓄积的训戒论留在内地依然复返香港皆实用。”如今行将硕士毕业的郑敏豪，已对准腾讯居品管制或宇宙关系岗亭，而新发布的“港澳后生办事权术”让他的规划加明晰。

让郑敏豪强项扎根决心的，还有全位的政策红利：龙海园等东说念主才房以市价1/3至半的房钱提供质住宿，与香港接轨的税制惠摒除了跨地域办事的税务壁垒，隐蔽大至硕士的梯度化办事补贴、按期举办的创业分享会等，从生存到管事全位添砖加瓦。

“前海是‘成长沃土’，让咱们老到内地运营环境，改日闯荡有底气。”郑敏豪的永久权术是入职香港政府，助力北部皆会区与前海的联动发展。

北京异邦语大学葡萄牙语业的香港学生袁稀彤，预应力钢绞线相通在前海找到了东说念主生向。

2019年，本着入了解故国的初心，袁稀彤采选到内地肆业。2023年11月，通过“前海offer姐”的对接，她得到前海东说念主才服务中心为期4个月的实习契机，泛泛郑重企业引才、政策宣传、动港澳后生创业。

“小期间从香港到圳，合计基建有差距；目前圳部分基建已。”实习期间见证的前海速率，加之45岁以下港澳后生创业补贴、低租东说念主才房等政策援手，让袁稀彤强项了留大肆愿。

如今，她已成为港东说念主才交流的“桥梁”，向香港亲一又分享前海动态，致使眩惑北京的诚恳程南下测验，“但愿进展葡萄牙语势，依托前海相连中巴经济作，服务国计策”。

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“港澳后生化视线明朗，两文三语疏导能力凸起，在跨境业务、传播等面势昭彰。”蔡嘉麟暗意，腾讯有港青参与香港糟蹋券权术进金融普惠，有后生投身“科技向善”面目动AI助听器居品落地，还有东说念主郑重微信支付跨境广，构建跨境支付收罗，“他们带来的多元视角和业能力，为企业发展注入了新活力”。

机制破壁“东说念主才通+定约联动”通融堵点

港青的成功逐梦，离不开顶层机制的翻新糟蹋。年会上同步发布的“湾区东说念主才通”与新成立的“港东说念主力资源定约”，为两大办事实习权术提供了强有劲的复旧，通了港东说念主才融的要津堵点。

动作东说念主才流动的“新引擎”，“湾区东说念主才通”以“政策直认、东说念主才互荐、服务互通、资源分享”为中枢，构建起协同的跨境东说念主才生态。

“它为东说念主才提供便利的相差境条目，处理跨境流动痛点，让港联袂为全球东说念主才提供‘采选湾区、扎根湾区’的发展旅途。”香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡如是解读，并认为其核神思制涵盖两地东说念主才禀赋互认、质资源双向流动、浅易服务供给、平台共建等，与办事实习权术造成互补，让港青在前海的发展顺畅。

新成立的“港东说念主力资源定约”则聚焦“化交流、统要领、对接资源、规指令”，蚁集港两地生意及阛阓东说念主才资源，让东说念主才作从“政府搭台”走向“阛阓唱戏”。

香港东说念主力资源管制学会、及东说念主力资源管制委员会联席主席黄杰暗意，定约将进展桥梁作用，通过组织测验、分享企业收罗、提供规援手，协助香港企业在前海建树研发中心、快速落地翻新面目，让港青办事创业少走弯路。

孙玉菡提议的“香港+大湾区机遇”联动逻辑，让这机制体系昂扬大活力。“香港动作金融中心，是‘商量东说念主’，可向国际传递大湾区势；前海及大湾区则提供广博发展空间，造成‘引在香港，用在前海’的款式。”他线路，2026年港将把联引才款式从东南亚拓展至欧洲，让多全球东说念主才与港澳后生同奔赴湾区。

从企业的千岗供给到后生的逐梦实施，从政策的全链保险到机制的破壁赋能，前海的办事实习权术正成为港东说念主才融的“中枢纽带”。

在这里，港澳后生的芳华期望与湾区的发展蓝图同频共振，港两地的资源势完了互补。跟着各项举措的落地生根，前海将眩惑多港澳后生扎根成长，为粤港澳大湾区水平东说念主才地建树注入绵绵不断的芳华动能。

经营：张玮

撰文：蔡敏玲

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