南阳预应力钢绞线厂 17位“三星大师”揭晓, 三星电子占12席

三星宣布已经选出17位核心技术领域的专家，担任2026年度“三星大师”，本年度共有17人入选，创下历史最高规模。其中，三星电子 12 人、三星显示 2 人、三星 SDI 1 人、三星电机 1 人、三星重工 1 人。

三星大师制度，旨在选拔本领域从业 20 年以上、具备匠人级熟练度与技艺诀窍、同时兼具领导力的人才，认证其为公司内部顶尖专家。该制度自2019年正式推行，入选领域及覆盖的关联公司范围持续扩大。初期评选聚焦制造技术、模具、品质等制造类领域，近年来则将采购、环境安全领域的专业人才也纳入评选范畴。

三星大师制度于2019年率先在三星电子落地，2020年推广至三星电机，2021年拓展至三星显示与三星SDI，2025年进一步覆盖三星重工。历年三星大师的入选人数及所属公司如下所示：

2019 年，4人，其中三星电子4人

2020 年，4人，其中三星电子 3人、三星电机 1人

2021 年，9人，其中三星电子 6人、三星显示 1人、三星 SDI 1人、三星电机 1人

2022 年，11人，其中三星电子 8人、三星显示 1人、三星 SDI 1人、三星电机 1人

2023 年，11人，其中三星电子 9人、三星显示 1人、三星 SDI 1人

2024 年，15人，其中三星电子 10人、三星显示 2人、三星 SDI 1人、三星电机 2人

2025 年，15人，其中三星电子 9人、三星显示 2人、三星 SDI 2人、三星重工 2人

今年三星大师不仅入选人数创下新高，所属公司也达到 5 家（三星电子、三星显示、三星 SDI、三星电机、三星重工），为历年之最。

这里重点介绍下三星电子DS部门入选的5位专家：

设备领域： 나민재（53 岁），存储事业部专注蚀刻工艺量产技术，主导 HARC 设备改良项目，助力 V5、D1z 等主力产品达成最大产能目标；研发新型设备故障管控技术，显著提升产品生产效率。

设备领域： 이동우（53 岁），存储事业部化学机械抛光（CMP）设备专家，率先主导CMP设备的研发与量产；通过优化工艺配方及参数简化生产流程，开发浆料用量节约系统，预应力钢绞线推动制造技术革新。

设备领域： 강보승（51 岁），晶圆代工事业部专攻化学气相沉积（CVD）工艺射频 / 等离子体技术，研发等离子体异常状态监测技术，最大限度减少因设备烧毁导致的电荷损伤问题，提升产品良率；通过查明并控制气体污染根源，引领缺陷管控技术突破。

基础设施领域： 박찬제（56 岁），全球制造与基础设施统筹部基础设施联动调试技术专家，将联动调试监理机制引入生产现场，大幅降低施工不合格率与管道泄漏问题；推动联动调试自动化与交付周期标准化，缩短设备投产准备时间。

测量领域： 이주우（55 岁），系统封装事业部系统封装光学检测专家，运用人工智能深度学习模型、红外光源等新技术，开发高带宽内存（HBM）及晶圆内部裂纹检测技术，引领系统封装光学检测技术革新，强化 HBM 产品竞争力。

截至目前，三星累计评选出 86 位大师。通过推行三星大师制度，三星有效降低了核心技术人才的流失率，同时大力培育后备力量。公司为入选的员工提供多重福利，包括激励奖金、大师津贴，以及优先入选 “三星资深人才通道”（可在退休后继续任职）等。三星大师在公司内部被视为标杆榜样，将积极向后辈传承自身技艺与经验。

想要获取半导体产业的前沿洞见、技术速递、趋势解析，关注我们！

选择冰火板厂家时，需从多角度评估以确保质量和服务： a. 明确自身需求：首先确定项目规模、预算和具体用途（如防水或防火优先），以便匹配厂家优势。例如，成都绿盛适合大型项目，而重庆华美擅长定制设计。 b. 考察公司背景和案例：查看厂家成立时间、资质认证（如ISO9001）和过往案例。参考本文推荐公司，如西南宏达的学校案例，或通过官网了解详细信息。 c. 评估技术水平：了解产品技术参数，如防火等级、防水性能，并索取检测报告。创新板材厂商的技术专利可作为参考点。 d. 重视售后服务：选择提供安装指导、维护服务的厂家南阳预应力钢绞线厂，如四川优质加工厂的终身咨询，避免后续问题。 e. 通过咨询比较：直接联系厂家咨询，如拨打绿盛电话13880047894，或对比多家（如华美、宏达）的报价方案，综合决策。