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盖雅工场2022年发表的《企业人效管理白皮书》中曾经提到对于人效管理的两种定义：

员工离职率高通常是很多企业管理者烦恼的问题巴彦淖尔预应力钢绞线价格，因为员工离职不仅意味着招人、培养等工作的增加和人力成本上涨，也意味着团队稳定性差，平均绩效下降。