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加班没考勤记载舟山钢绞线 矿用,还能要到加班费吗?

好多工东谈主吐槽:“咱们公司没考勤,天天加班却没字据,加班费是不是要不追忆了?” 其实毋庸慌,没考勤记载也能维权!

天然考勤记载是径直的字据舟山钢绞线 矿用,但法律没规章惟一考勤智商阐发加班。你不错收罗其他字据造成 “字据链”:比如加班时的责任邮件、微信聊天记载(安排加班的音书)、责任后果(夜提交的陈述、文献)、共事证言(起加班的共事阐发)、工资条(望望有莫得加班费披发记载,反过来阐发有加班事实)。

举个例子:你每天晚上 8 点后给发责任请问,微信里有叮咛加班任务的记载,共事也能阐发你宽泛加班,哪怕莫得考勤,仲裁委也会认定加班事实。

还有个小本事:成见加班费时,锚索先由你阐发 “存在加班事实”,如果公司不认同,就由公司拿出字据反驳(比如考勤记载、工资披发凭证)。若是公司拿不出字据,就会采信你的成见。是以哪怕没考勤,也斗胆去维权,紧记提前收罗好联系字据~

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