本文来自微信公众号： 追问nextquestion 西宁预应力钢绞线价格，作家：追问

追问快读：在东说念主工智能赶快发展的今天，咱们的外交媒体动态似乎被经心净化，可是在这光鲜背后，支隐形的行家劳能源正肃静承受着难以言喻的创伤。

朦胧的屏幕倏然表示，伴跟着条看似害的“明锐内容”提醒信息，以及个被划掉的眼睛颜料象征。教会中和善的想象与俏皮的图标，艰涩了其背后千里重而严肃的内容。咱们只需轻轻划，便将其略过，刷新后的外交媒体动态再次充满了猫咪和度假相片。可是，在这数字乌托邦的暗影下，个截然相悖的现实正在悄然献艺。

辞寰球各地局促、色泽昏暗的仓库里，支“隐形部队”弓着腰，审视着耀眼的屏幕。他们的眼睛窘迫不胜，手指悬停在键盘上，直面东说念主黑暗的冲动——那些以至比他们的恶梦为黯淡的内容。他们法移开视野，也法滑入手指跳过。对这些工东说念主而言，莫得任何触发教会的卵翼。

科技巨头们大力宣扬东说念主工智能在内容审核中的强盛智商，形势出全知算法防守咱们数字空间安全的好意思好画卷。他们提议了种乌托邦式的愿景：机器不知疲钝地筛选数字垃圾，保护咱们受集聚寰球黑暗边缘的侵害。

可是，这不外是个令东说念主省心的坏话。

现实要加东说念主化，也加令东说念主不安。这种叙当事人义多重：它安慰了用户对在线安全的担忧，为这些公司赚取的巨额利润提供了刚直，同期微妙地转机了工作——毕竟，你如何能驳诘个冷飕飕的算法呢？

可是，现存的东说念主工智能系统远远法贯通东说念主类交流的复杂隐痛，别说对内容作念出复杂的伦理判断了。即即是的算法，调侃、文化布景以及蒙眬的仇恨言论，常常也会被忽略。

而且，尽管自动化内容审核在主流谈话中不详不错部分实现，但对于资源稀缺谈话的内容审核，平日需要从说这些谈话的国招聘审核员[1]，以充分期骗他们的谈话智商和文化贯通。

在险些每个东说念主工智能有盘算推算的背后，本质上齐有个东说念主负责作念出终判断，并承担由此带来的牵累——这与宣传中的基于硅芯片的“救世主”形象截然相悖。东说念主工智能常常只是是个粗俗的初步过滤器。举例，亚马逊所谓的自动化商店就是个典型案例。据The Information报说念，亚马逊并非依赖的东说念主工智能系统，而是雇佣了不详1名工东说念主（主要在印度）手动跟踪主顾并记载他们的购买行径。

亚马逊对好意思联社（AP）等机构暗意，他们确乎雇用了工东说念主不雅看以考据主顾购物行径，但否定雇佣了1东说念主或工东说念主及时监控主顾的说法。雷同，Facebook的“东说念主工智能驱动”M助手也多依赖东说念主力而非软件。因此，这种“东说念主工智能智商”的假象，常常所以荫藏的东说念主类作事为代价保管的。

“咱们是互联网的清洁工。”两年前合同拒绝的前内容审核员、现居肯尼亚内罗毕的南非东说念主博特洛夸·兰塔（Botlhokwa Ranta）千里重地说说念。在中汲取采访时，她陆续说说念：“咱们清算了那些烂摊子，只为让他东说念主享受个净化过的集聚寰球。”

于是，当咱们安睡时，他们肃静工作；当咱们共享内容时，他们防守界限；当咱们享受在线联接时，他们却直面咱们经心造的在线体验与未经过滤的东说念主实质之间的巨大鸿沟。

科技产业光鲜的喜跃下，隐敝了种遍布行家的赤裸裸的东说念主类现实。从内罗毕的边缘地带到马尼拉拥堵的公寓，从黎巴嫩的叙利亚百姓社区到德国的侨民聚居地，再到卡萨布兰卡的呼唤中心，张强大的“隐形工东说念主”集聚辅助着咱们的数字寰球。这些工东说念主的故事交汇着创伤、克扣与鉴定，流清楚咱们在东说念主工智能驱动将来背后所付出的真实代价。

不详咱们会咋舌于萨姆·奥特曼（Sam Altman）等东说念主所崇的聊天机器东说念主和自动化系统，但这隐敝了层的紧迫问题：咱们的“神般”的东说念主工智能系统，是否只是块烟幕，用来掩藏令东说念主心惊肉跳的东说念主类现实？

在咱们不懈追求时期特出的经由中，必须问我方：咱们甘心为数字便利付出怎么的代价？在这场奔向自动化将来的竞赛中，咱们是否正在将东说念主抛在死后？

阿布拉的故事

221年2月，阿布拉（Abrha）的寰球在提格雷讲和中坍塌，这场当代致命的突破，被好意思国“新道路推敲所”答复（U.S.-based New Lines Institute）阐扬定为种族灭。那时，他的乡提格雷遭到埃塞俄比亚和厄立特里亚国军的炮火紧迫。

阿布拉那时26岁，带着个小背包和能拿到的少许现款，逃往肯尼亚内罗毕，留住了个百废具兴的交易、东说念主和法逃离的一又友。在埃塞俄比亚政府对提格雷地区实施长达两年多的互联网阻滞时期，他经历了数月的煎熬，对东说念主的运说念所知。

可是，运说念的调侃让阿布拉被旧金山总部的Sama公司肯尼亚分部招募。这自称“说念德AI检修数据提供商”的公司，急需精通提格里尼亚语和阿姆哈拉语的东说念主才，而这恰是他刚刚逃离的突破所用的谈话。他的任务，是审核源自那场讲和的内容。

每周五天，每天八小时，阿布拉坐在内罗毕的Sama仓库里，审核那些来自他刚逃离的战火中的信息——有时以至包括乡的轰炸画面。每天涌入的内容充满了针对提格雷东说念主的仇恨言论，而阿布拉心中却胸中无数，担忧下具尸体会是他的父亲，下个遇到的受害者会是他的妹妹。

让他祸殃的是个说念德逆境：在这场他和族东说念主齐是受害者的突破中，他如何保持中立？他如何将本族发布的挫折内容标记为仇恨言论？这种内心的压力，安宁变得难以承受。

尽管阿布拉也曾厌恶抽烟，但如今他却成为个烟瘾大的烟民，手中常合手支烟，穿行于这片充满创伤的数字雷区——每口齐是试图缓解己国东说念主民灾难之痛的猝然尝试。

有天，工作的达到了及其：在审核内容时，他看到了我方堂兄的尸体。这幕成为对这场突破个东说念主代价的粗暴提醒，而他每天齐被迫通过电脑屏幕目击这么的悲催。

在他和其他内容审核员的合同被Sama拒绝后，阿布拉的处境加辛劳。内罗毕的服务市集对他而言比轻微，他只可自面对内心的创伤，却莫得任何他急需的辅助或资源。行为内容审核员的经历，加上逃离突破带来的后遗症，严重击了他的心理健康和经济气象。

尽管讲和后的提格雷时势依然泛动，但阿布拉感到别选择，只可几个月前踏上辛劳的归乡之路。他但愿能从突破和克扣的废地中重建我方的生涯。他的故事疑是内容审核工作的历久影响，以及那些常常远隔乡和辅助系统的审核员脆弱的显豁写真。

金斯的恶梦

金斯（Kings）成长于基贝拉，这是寰球上大的穷人窟之。他本年34岁，自幼，金斯便怀揣着为年幼的东说念主创造好生涯的盼愿。可是，像很多在内罗毕穷人窟长大的后生样，他历久自在，生涯辛劳。

当Sama公司来招募时，金斯看到了进入科技行业的契机。他从数据标注员作念起，负责对数据进行标记和分类，以检修AI系统，尽管薪水简单，他仍感到隆盛。当公司提议以简单的加薪将他晋升为内容审核员时，他绝不夷犹地汲取了这个契机，却未始预料这决定会带来如斯远的影响。

很快，金斯发现我方所战役的内容令他夜夜难眠，尤其是那些被称为CSAM（儿童狠毒材料）的内容。每天，他齐在筛选形势儿童被骚扰的笔墨、图片和。他回忆说念：“我看到孩子因狠毒而扯破的阴说念。”他的声息得缺乏，“每次我在闭上眼睛，看到的全是这些画面。”

这种创伤侵蚀了金斯生涯的每个边缘。到了32岁，他发现我方难以与太太亲密战役，脑海中尽是受虐儿童的影像。他坦言，公司提供的心理健康辅助远远不及，心理参谋师也法匡助他走出重的心理暗影。

终，这种压力变得难以承受。金斯的太太法隐忍他的拒以及行径的变化，终离开了他。比及金斯离开Sama时，他依然变成了个精神和经济上破损的东说念主——阿谁他曾以为能带来救赎的工作，反而糟塌了他对好意思好生涯的盼愿。

失去对东说念主的信任

兰塔（Ranta）的故事始于南非的小镇德普克鲁夫，那边的生涯安可是有序。21岁时，她成为母亲；汲取咱们采访时，她已27岁。她反念念了她社区中很多年青女所面对的严酷现实：1个女孩中有6个会在21岁之前生孩子，进入个服务契机本已稀缺的寰球，而单亲母亲的身份让这些契机迂曲。

当Sama公司前来招募，并承诺为兰塔和她的孩子带来好的生涯时，兰塔将此视为通往光明将来的门票。她央求了这份工作，很快便发现我方身处内罗毕，远隔切老练的环境。可是，这些承诺在她抵达后迅速破损。离开南非时，她留住了孩子，公司曾承诺匡助她们聚合，但这种辅助从未扫尾。

当她参谋此事时，公司代表告诉她，他们法如初承诺的那样全额承担用度，只可提供部分辅助，况且会从她的工资中扣除。兰塔尝试通过阐扬渠说念向公司反馈问题，却未能遂愿。非阐扬音信称，这与公司那时正靠近的法律诉讼筹商。

当兰塔的姐姐损失时，她的上级允许她请几天假。但在她复返岗亭后，却拒让她调到创伤较轻的内容审核岗亭——尽管那时还有空白。这种作念法仿佛默许她和其他职工是机器，能够卤莽“关闭个法子，然后启动另个”。

事情在她怀胎时期达到了及其。尽管她的大夫要求她卧床休息，但公司并未允许她这么作念。厄运的是，在她生下二个儿子仅四个月后，儿子就被送进了病院。

她随后发现，公司在她入职后不久就罢手为职工交纳医疗保障，但依然从她的工资中扣除关连用度。这使她职守了难以支付的医疗账单。

兰塔的工作内容包括审核与女狠毒、仇外心思、仇恨言论、种族主义和庭关连的内容，主要来自她的故国南非和尼日利亚。尽管她贯通这份工作的兴味，但对于公司穷乏豪阔的心理参谋、培训和辅助，她感到的缺憾。

跟着时分的移，兰塔发现我方安宁失去了对东说念主的信任。“我看到了很多我从未想过会存在的事情。”她告诉我，“东说念主类有何资历自称为颖悟物种？”

Sama的席实践官曾暗意，对与Meta订立内容审核合同感到缺憾。Meta的位发言东说念主则回话，他们要求悉数互助伙伴公司提供“全天候现场辅助，由经过培训的业东说念主员提供服务，同期提供随叫随到的参谋服务。并从入职天起就为职工提供私东说念主医疗服务。”

这位代表还提到，他们提供了“时期处治案，尽可能减少战役腥内容”。可是，像阿布拉、金斯和兰塔这么的职工却请教了截然相悖的经历，标明Meta的声明与内容审核员的本质工作经历之间存在著差距。

行家视角：跨国界的相似斗争

阿布拉、金斯和兰塔的经历并非孤单事件。在肯尼亚，我采访了2多名职工，他们诉说着相似的故事。在德国、委内瑞拉、哥伦比亚、叙利亚和黎巴嫩等国，通过“数据工东说念主拜访”（Data Workers Inquiry project）技俩[2]，咱们雷同听到了诸多相似的挑战。

在德国，尽管国设有诸多匡助新侨民的技俩，但那些身份尚未校服的侨民终如故不得不从事像阿布拉这么的工作，审核来自他们故国的内容。他们不领会的签证气象使他们易受伤害。很多东说念主向咱们坦言，即便靠近克扣，他们也不敢公开拓声，因为服务与签证精细联贯，自在或被拆伙的风险长久笼罩在他们头上。

在委内瑞拉和哥伦比亚，经济的不领会迫使很多东说念主投身于数据行业。天然他们不老是径直参与内容审核，但很多数据标注员需处理充满挑战的数据集，这对他们的心理健康形成了千里重击。

现实常常与告白宣传的内容不符。即使叙利亚的工东说念主和黎巴嫩的叙利亚百姓，并非径直从事内容审核工作，他们的工作也频繁与数字化突破的残余部分交汇在起，为本已要求坑诰的工作增多了情谊压力。

守密公约（NDA）的凡俗应用，恰是这种不对等权力结构的另体现。这些公约成为作事合同的部分，迫使工东说念主保持千里默，将他们的叛逆荫藏在公众视野除外。

这种守密公约的挟制常常越了雇佣期，钢绞线以至在职工下野后，仍对他们的生涯产生影响。很多汲取采访的工东说念主因惦记法律结果，宝石匿名发声。

这些工东说念主漫衍在波哥大、柏林、加拉加斯和大马士革等地，他们暗意我方被那些依靠他们作事赢利的公司烧毁了。据职工们显露，Sama所谓的“健康筹谋”常常法有应付他们所经历的层创伤。

这些故事了了地揭示了：在咱们光鲜的数字寰球背后，荫藏着支承受巨大情谊牵累的作事雄兵——他们承受这些，咱们却需摊派。恰是他们的经历，引发了对数据工作伦理及保管数字基础方法的东说念主类代价的紧迫质疑。这问题的行家实质，揭示了个令东说念主不安的真相：数据工东说念主的克扣并非行业的“随机缝隙”，而是其系统特征。

这是张由科技巨头编织、通过陷于其中者的千里默来维系的行家斗争之网。正如Mophat Okinyi和Richard Mathenge所记载的那样，这两位也曾的内容审核员、现为“数据工东说念主拜访”技俩的共同推敲者，见证了这些景观在多个国和不同公司中反复出现。他们既是工东说念主，亦然倡者，其经历凸了这种克扣的行家。

屏幕背后的创伤

在我前去肯尼亚之前，我以为通过与些数据工东说念主的线上对话，我已司贯通了他们所靠近的挑战。可是，当我抵达后，我被那些对于个东说念主和轨制腐朽的故事所震动，这些故事让我经历了次生创伤，并一语气几周齐被恶梦困扰。对于数据工东说念主来说，他们的创伤主要以两种体式施展出来：是工作自己带来的径直创伤，二是加重创伤的系统问题。

径直创伤：面对东说念主黯淡的面

每天，内容审核员齐被迫直面东说念主类黯淡的面。他们在充斥着、仇恨言论、狠毒和腥图像的有毒泥沼中叛逆。

连接战役令东说念主不安的内容，地面挫伤了审核员的心理健康。正如金斯告诉我的那样：“这出了东说念主类所能承受的范围。它就像每天被迫喝毒药，你知说念它正在死你，但你法罢手，因为这是你的工作。”这些影像和在工作扫尾后仍然挥之不去，侵入虚幻，渗入到个东说念主生涯中。

很多审核员答复了创伤后应激艰深（PTSD）和替代创伤的症状[3]：梦魇、闪回和严重惶恐齐很常见。些东说念主因历久战役东说念主类的粗暴行径而对周围寰球失去基本信任，内心被改变。位工东说念主告诉我：“我带着对东说念主的信念启动了这份工作。现在，我不校服我还信托什么。若是东说念主类能作念出这些事情，还有什么值得信托？”

当班次扫尾后，创伤并不会随之消亡，而是路跟从这些工东说念主回到中。对金斯和奥金伊来说，就像很多其他东说念主样，这种压力如同形的重负，压得他们的关系在能够目击却法倾吐的祸殃下安宁闹翻。孩子在情谊疏离的父母身边长大，伴侣安宁暴虐，而工东说念主则被孤单在我方的祸殃中。

很多审核员答复说，他们的寰球不雅发生了根底的变化。他们变得过于警醒，仿佛处处暗藏着挟制。奥金伊提到，他的位前共事因为对可能出现的爆发产生偏执，不得不从城市搬到荒郊旷野的乡村。在为“数据工东说念主拜访”技俩制作的对于Sama女内容审核员的小册子中，兰塔采访的名女提到，这份工作让她束缚质疑我方的价值，怀疑我方是否有智商奉养孩子。

系统问题：加重创伤的结构毛病西宁预应力钢绞线价格

除了内容自己带来的径直创伤，审核员还靠近系列系统问题，这些问题特出加重了他们的祸殃：

（1）工作不领会

很多审核员，尤其是那些生涯在不领会环境中的东说念主（举例百姓或经济侨民），常常生涯在失去工作的懦弱中。这种懦弱平日使他们不敢公开驳倒工作要求或寻求匡助。公司常常期骗了他们的这种脆弱。

（2）穷乏心理健康辅助

尽管公司声称提供“健康筹谋”但现实却远非如斯。正如金斯的经历所示，提供的心理参谋常常法中意内容审核工作的特需求。疗师平日穷乏处理这种特殊创伤的素质，参谋时分也很短，法入处治脉络的心理创伤问题。

（3）不现实的绩主义

审核员平日每小时需要审查数百条内容。这种情的节律让他们莫得时分去消化令东说念主不安的内容，迫使他们压抑心思。审核工作对数目而非质料的过度关注不仅影响了审核的准确，也加重了这项工作的心理压力。正如阿布拉所说：“想象下，你被要求不雅看个东说念主被的，然后坐窝转到下条帖子。莫得时分喘气，别提处理咱们所看到的东西了。”

（4）连接监控

若是说内容自己依然豪阔令东说念主压力山大，那么审核员还要面对处不在的监控。他们的每个决定，每秒的工作时分，齐被严格审查，给本已千里重的牵累再添层压力。这种监控以至蔓延到上茅厕的时分、任务间的舒应时分，以至审核内容时的面部颜料。

主宰通过电脑监控软件、录像头，以至躬行不雅察，密切关注工东说念主的举动。他们平日会在意审核员的面部颜料，以评估其反应是否稳当要求，并确保审核员在处理令东说念主不安的内容时保持某种“业”或“情谊疏离”。因此，工东说念主告诉我，他们以至以为法对令东说念主不安的内容作念出天然反应。

每天，审核员只可获取小时的休息时分，用于进食、伸展、上茅厕等悉数脱落需求——任何脱落时分用于这些或其他非工作行动，齐会受到审查，并可能被要求补回加班时分。阿布拉还提到，工东说念主不得不将手机存放在储物柜中，这特出使他们与外界隔，并在工作时期结果了与外界的疏通智商。

这种影响不仅局限于庭：一又友安宁暴虐，因为他们法贯通审核员因工作而形成的黯淡的东说念主生不雅；外交互动变得急切，因为审核员在每天千里浸于东说念主类黯淡行径之后，难以参与“正常”的对话。

从实质上说，内容审核的创伤重塑了通盘庭动态和外杂乱聚，形成了个远个东说念主范围的孤单与祸殃的轮回。

用东说念主类的创伤制造“智能”系统

不详粗暴的调侃在于，咱们正在通过伤害东说念主类来创造机器智能的幻象。东说念主类审核员所形成的创伤被将来需东说念主类烦闷的AI系统的承诺合理化。可是，这些系统的开拓需要多的东说念主类作事，况且常常以阵一火工东说念主的心理健康为代价。

此外，AI发展的常常辞别了对东说念主类工东说念主要求的关注。企业在机器学习算法上干与数十亿，却对东说念主类审核员基本的心理健康需求有眼无珠，穷乏应有的关怀。

AI的幻象让用户与内容审核的现实保持距离，，犹如工场化衍生让东说念主们遗忘了蛋鸡所遇到的待遇。这种集体的专诚忽视，使得克扣得以连接而不受拘谨。AI的叙事就像层烟幕，隐敝了种刻不说念德的作事实践。这种实践以阵一火东说念主类福祉为代价，换取时期特出的喜跃。

数字工东说念主集合起来！

面对克扣和创伤，数据工东说念主并未被迫汲取。在行家范围内，工东说念主们尝试组织工会，但他们的骁勇常常受到各式禁绝。在肯尼亚，工东说念主们组建了“非洲内容审核职工会”，试图将来自不同非洲国的工东说念主集合起来。

工会成员之的马森吉（Mathenge）告诉我，他信托我方会因参与工会行动而被免除。这种挫折行径向其他商量组织起来的工东说念主发出了寒蝉应。

近，争取工东说念主职权的斗争在法律上取得了首要进展。本年9月2日，肯尼亚法院裁定，Meta可能因其承包商Sama免除数十名内容审核员的行径而被告状。法院保管了此前的裁定，即Meta不错因这些免除行径和涉嫌恶劣的工作要求在肯尼亚受审。

这新裁决可能对这科技巨头与行家内容审核员的互助式产生远影响，也绮丽着争取平正待遇和承认数据工东说念主职权的斗争迈出了重要步。

可是，禁绝远不限于公司层面。企业平日领受破坏工会的战略，举例免除那些动工会化的工东说念主。马森吉提到，在肯尼亚数字作事域，与工东说念主、记者和民间社会官员的对话中，以至有传言称政府官员要求行贿以阐扬注册工会，这使得工会化经由增多了另层复杂。

为作假的是，据后生主的民间组织“Siasa Place”的官员称，当肯尼亚的工东说念主试图设置我方的工会时，他们却被要求加入邮政和电信工会。这建议忽视了这些行业之间的巨大各异，以及现在数据工东说念主所靠近的特挑战。

尽管靠近这些迂曲，工东说念主们仍在束缚寻找改变的法来组织和倡我方的职权。奥金伊、马森吉和金斯共同设置了非洲科技工东说念主社区（Techworker Community Africa），个致力于反对作事克扣等无益科技实践的非政府组织。

其他组织也在匡助这些工东说念主。举例，Siasa Place和数字职权讼师Mercy Mutemi已向肯尼亚议会提交示威书，要求拜访AI公司中的工作要求。

尽管斗争充满挑战，数据工东说念主的声息正日益涨，他们的骁勇正在动行业变革，争取个平正的将来。

迈向伦理AI和平正作事实践的说念路

行业范围的心理健康公约

咱们需要种的、行业范围内的心理健康辅助法。笔据我的推敲和与工东说念主的对话，目下现存的辅助系统常常法中意数据工东说念主的本质需求，因此，我提议了种多层面的处治案。

很多公司的“健康筹谋”仅停留在名义，法涉及数据工东说念主所经历的层创伤。这些筹谋可能包括偶尔的团体会议或普通心理参谋服务，但平日流于体式，不具备针对。

我建议的案应包括以下几个面：强制、按时与门处理数据工作关连创伤的疗师进行参谋；按时进行心理健康检查；提供全天候的危急辅助；提供历久心理疗服务，这是目下大多数现存筹谋中所穷乏的。

重要的是，这些服务必须具备文化明锐，能够并顺应行家范围内数据工东说念主的各种化布景。这与刻下千篇律的“刀切”法有很大不同，因为后者常常忽视了像内罗毕、马尼拉或波哥大等地工东说念主的文化语境。新的系统应以工东说念主母语提供辅助，并对与心理健康关连的文化各异保持明锐——这些面在刻下的很多筹谋中严重缺失。

此外，与目下的心理健康辅助系统平日在职工下野后拒绝不同，这种新法将延续到工作扫尾之后，承认这项工作带来的历久影响。这种的、历久的、具有文化明锐的心理健康辅助法，代表了与刻下体式化且平日的辅助体系的根底调整。

“创伤上限”机制的实施

正如咱们为核工业工东说念主设定放射流露限值样，咱们也需要为数据工东说念主设定“创伤流露上限”。这种“创伤上限”将严格结果工东说念主在特定时老实不错战役的令东说念主不安的内容的数目和类型。

实施式可能包括以下几种：在冲击内容与低冲击内容之间交替工东说念主；在战役特殊创伤材料后强制休息；结果一语气几天处理令东说念主不安内容的工作时分；分拨年度“创伤假期”，用于心理健康规复。

咱们需要种不单是跟踪审核数目的系统，还需要能够评估内容的情谊冲击力。举例，段端的应比条垃圾帖子的审核接近工东说念主的“创伤上限”。

这种机制将为数据工东说念主诞生个安全的工作环境，止过度流露于令东说念主不安的内容，同期为他们的心理健康提供至关重要的保障。

立监管机构

依靠科技公司自我监管已被证实是行欠亨的；这异于“让虎豹守鸡舍”。咱们需要个立的机构，领有审核、实践圭臬以及在必要时实施处罚的权力。

这个监管机构应由伦理学、前数据工东说念主、心理健康业东说念主士和东说念主权构成。它的职责和权限应包括对数据工作时势进行突击检查，确保工作要求稳当圭臬；制定并实践行业范围内的工作要求和心理健康辅助圭臬；提供个安全的渠说念，让工东说念主在毋庸惦记挫折的情况下答复非法行径。

至关重要的是这么的监管机构必须包括现任和前任数据工东说念主的声息。因为只消他们真实了解这份工作的挑战和需求。这么的立机构不仅能够确保公仁和透明，还能动通盘行业向加东说念主说念和可连接的向发展。

消费者与公众在动变革中的角

天然行业改造和监管监督至关重要，但公众压力的力量雷同禁绝忽视。行为数字内容的消费者和在线空间的参与者，咱们每个东说念主齐有工作动具伦理的实践。这需要咱们进行知情消费，主动了解内容审核背后的东说念主力资本。

在共享内容之前，尤其是可能令东说念主不安的材料之前，咱们应试虑到审核员可能需要审查这些内容的现实。这种意志可能会影响咱们发布或共享内容的决定。咱们还必须要求科技公司对其内容审核实践保持透明。

咱们不错期骗公司我方的平台，来让这些公司承担工作，公开拓问工东说念主的工作要求和心理健康辅助是否到位。辅助那些先商量说念德作事实践的公司，约束那些忽视工东说念主权益的企业，亦然公众不错领受的本质行动。

跟着AI器具在数字域的进步，咱们也必须讲授我方，了解这些看似“神奇”的时期背后荫藏的资本。像ChatGPT和DALL-E这么的器具，其开拓经由依赖于巨大的东说念主力作事和说念德谐和的产品。

这些AI系统是诞生在数看不见的个体基础之上的：战役创伤内容的内容审核员、万古分工作却薪酬简单的数据标注员，以及他们的创意作品被未经欢跃或抵偿就期骗的艺术。除了惊东说念主的东说念主力资本外，这些时期的环境代价也令东说念主担忧，而且常常被忽视。

从数据中心的巨大能源花消到生成的巨额电子垃圾，东说念主工智能的生态踪迹是个亟需咱们关注和行动的关键问题。通过了解这些现实，咱们不错对所使用的AI器具作念出贤达的选择，并倡对促成这些时期的东说念主类作事予以平正的报答和应有的。

政行动雷同重要。咱们需要倡制定保护数据工东说念主的立法，敦促咱们的政代表对科技行业进行监管，并辅助那些先商量数字伦理和平正作事实践的政候选东说念主。

期骗咱们的平台传播对于数据工作现实的理解至关重要，这么咱们能力让多东说念主了解像阿布拉、金斯和兰塔这么的工东说念主的故事，进而激勉对数字消费说念德影响的磋磨。

咱们不错关注并辅助像非洲内容审核职工会这么的组织，以及那些注于数字作事职权的非政府组织（NGO），同期放大那些勇敢发声的数据工东说念主的声息，动有兴味的变革。

大多数东说念主并不了解他们逐日使用的经过“净化”的外交媒体内容和AI器具背后发生了什么。若是他们想法，我信托他们会要求改变。公众的辅助对于确保数据工东说念主的声息被听到至关重要。

通过实施这些处治案并期骗公众需求的力量，咱们不错共同骁勇实现个将来——个咱们享受的数字寰球不再以阵一火东说念主类尊容和心理健康为代价的将来。这条路充满挑战，但若是咱们但愿创造个真实伦理的数字生态系统，这是咱们必须走的路。

追问跋文

19（追问作家）：用东说念主类的创伤换来的“智能”系统，竟然能称得上是“智能”吗？这些所谓的“智能”系统，不外是在反复向“平均水平的标注员”发问完了。咱们应当心理这些数据工东说念主的心理健康，毕竟，目击世间的黯淡，势必会动摇对东说念主的信任。真实的智能，难说念不应诞生在不以东说念主类为代价的基础之上？

*原文联接：https://www.noemamag.com/the-human-cost-of-our-ai-driven-future/本文基于对来自肯尼亚、叙利亚、黎巴嫩、德国、哥伦比亚、委内瑞拉和巴西的数据工东说念主的采访。这些采访是“数据工东说念主拜访”（Data Workers Inquiry）技俩的部分，该技俩是由漫衍式东说念主工智能推敲所（Distributed Artificial Intelligence Research Institute）与魏岑鲍姆推敲所（Weizenbaum Institute）互助开展的社区行动推敲技俩。

[1]https://tsjournal.org/index.php/jots/article/view/15/58

[2]https://data-workers.org/https://doi.org/1.1186/s12916-22-2414-.

[3]https://crowd.cs.vt.edu/wp-content/uploads/221/2/CHI21_final__The_Psychological_Well_Being_of_Content_Moderators-2.pdf西宁预应力钢绞线价格